20xx年汽車美容店員工合同范本(參考版)
2025-03-15 01:43本頁面
【正文】 本合同有未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《上海市
勞動合同條例》及國家、地方其它有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的制度處理。 （
本合同條款如需修改變更時，應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致?！?其他 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律
效力?！埠贤狡谇?個月由員工個人填寫《員工勞務(wù)合同續(xù)簽申請表》并完成審批程序。 2）由乙方直接主管（經(jīng)辦）的工作，如乙方提出解除或終止本合同前，乙方應(yīng)把原先遺留工作全部了結(jié)，否則甲乙雙方勞動合同暫緩解除或終止，或甲方雖同意乙方解除或終止本合同，但在乙方遺留工作未了之前，甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負。 （1）由于乙方工作不負責(zé)任、違反工作（操作）程序致使甲方財物受損，根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負。如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的，乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺后的15天內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商；協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同。乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須承
擔(dān)違約責(zé)任。 勞動合同期滿，即行終止；在甲方勞動競爭上崗中的落崗者；勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同立即終止。 勞動紀律、獎勵與處罰 執(zhí)行國家、上海的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》 及其它有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。乙方工作部門或崗位的變更，勞動報酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。甲方將根據(jù)訂立的考核制度，對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。 乙方每月從工資中扣除 元搭伙伙食費。固定加班費：每月按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《上海市勞動合同條例》
第六條
第七條
第八條
第九條
人民幣 元 ，變動加班費：按公司政策執(zhí)行。
第四條 工作時間和休息休假
中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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