汽車美容店員工合同范本(參考版)
2024-12-17 00:04本頁面
【正文】 本合同有未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市 勞動(dòng)合同條例》及國家、地方其它有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的制度處理。 （ 本合同條款如需修改變更時(shí)，應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致?！?其他 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律 效力。〔合同到期前1個(gè)月由員工個(gè)人填寫《員工勞務(wù)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》并完成審批程序。 2）由乙方直接主管（經(jīng)辦）的工作，如乙方提出解除或終止本合同前，乙方應(yīng)把原先遺留工作全部了結(jié)，否則甲乙雙方勞動(dòng)合同暫緩解除或終止，或甲方雖同意乙方解除或終止本合同，但在乙方遺留工作未了之前，甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負(fù)。 （1）由于乙方工作不負(fù)責(zé)任、違反工作（操作）程序致使甲方財(cái)物受損，根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負(fù)。如乙方對(duì)甲方修改后或新出臺(tái)的制度、規(guī)定有異議的，乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺(tái)后的15天內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商；協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承 擔(dān)違約責(zé)任。 勞動(dòng)合同期滿，即行終止；在甲方勞動(dòng)競爭上崗中的落崗者；勞動(dòng)部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同立即終止。 勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 執(zhí)行國家、上海的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎(jiǎng)懲制度》 及其它有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。乙方工作部門或崗位的變更，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。甲方將根據(jù)訂立的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。 乙方每月從工資中扣除 元搭伙伙食費(fèi)。固定加班費(fèi)：每月按甲方的《作息考勤和假期請(qǐng)假制度》和《上海市勞動(dòng)合同條例》 第六條 第七條 第八條 第九條 人民幣 元 ，變動(dòng)加班費(fèi)：按公司政策執(zhí)行。 第四條 工作時(shí)間和休息休假 中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方為乙方創(chuàng)造符
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