【正文】
　　(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
　　
　　
　　
　　(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
　　甲方：(蓋章)　　乙方：(簽名或蓋章)
　　法定代表人：　　(或委托代理人)
　　20___年____月___日　　20_年___月___日
　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：______
　　鑒證人：_______
　　鑒證日期：20___年___月___日
。
　　十三、其他
　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
　　(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。
　　本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
　　乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
　　甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
　　在試用期內(nèi)的。
　　甲方按照第9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
　　乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
　　(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
　　七、勞動(dòng)紀(jì)律
　　(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。
　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
　　(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
　　(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
　　(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
　　(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
　　其他形式：____________。
　　乙方試用期工資______元/月。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
　　三、工作時(shí)間
　　(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息一天。
　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。)
　　二、工作內(nèi)容
　　(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為_____________。試用期不得超過三十日。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日。
　　試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。
　　以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
　　一、合同期限
　　(一)合同期限
　　雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
　　有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止。
　　七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
　　四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。不需填寫的空欄，劃上”。
　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
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　　甲方(蓋章)
　　法定代表人(委托代理人)(簽名)
　　主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)(簽名)
　　____年____月____日
　　乙方：(簽名)
　　____年____月____日
　　鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)
　　鑒證人：(簽章)
　　____年____月____日
subtitle最新勞動(dòng)合同范本subinfo id=sub42020新勞動(dòng)合同（4） 　　使用說明
　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。
　　第四十八條 本合