【正文】
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　　九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽筆填寫，跡必須清楚，并不得單方涂改。
　　八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議。
　　七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。
　　六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準。
　　五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。
　　四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。不需填寫的空欄，請打上”。
　　二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
　　甲方：(蓋章)　乙方：(簽名)
　　法定代表人
　　(委托代理人)：____________
　　_____年__月__日　______年__月__日
　　使用說明
　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同。
　　十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決。
　　十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
　　乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
　　九、通知和送達
　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。
　　(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
　　七、勞動合同的變更、解除、終止
　　(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。
　　(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每_____(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
　　其他形式：__________________________。
　　計時工資：__________元/月(___________元/周)。
　　(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。是”。
　　不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
　　(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應(yīng)按本合同第七條處理。
　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。是”。)
　　二、工作內(nèi)容和工作地點
　　(一)乙方的工作內(nèi)容：_____________________________。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
　　試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
　　以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時止，并以________________________________為標志。
　　一、合同期限
　　(一)合同期限
　　甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
　　有固定期限：從_____年____月____日起至____年____月____日止。
　　2,:
　　十,因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決。
　　2,
　　3,
　　(二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:
　　1,未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。乙方試用期工資為 元/月.
　　(二)甲方每月 日前向乙方支付貨幣工資.
　　四,社會保險
　　甲,乙雙方按照國家和省,市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇.
　　五,勞動保護和勞動條件
　　(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行 工時制度.
　　(二)甲方執(zhí)行國家和省,市有關(guān)工作,休息,休假和勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件.
　　六,勞動紀律
　　甲,乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律,乙方要予以遵守并服從甲方的管理.
　　七,勞動合同的變更,解除,終止
　　(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同.
　　(二)變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》.
　　(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解