20xx校企合作工作參考計(jì)劃范文1)(參考版)
2025-01-25 06:00本頁(yè)面
【正文】 為貫徹落實(shí)遵義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置治理施行意見(jiàn)的通知》精神，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，完善人事聘用治理工作。加大學(xué)科帶頭、骨干老師、“雙師素養(yǎng)老師”培訓(xùn)力度和認(rèn)定工作。加大青年老師、新進(jìn)人員下企業(yè)頂崗鍛煉和基層掛職鍛煉。二是進(jìn)一歩理清了科學(xué)開(kāi)展的思路，緊緊圍繞強(qiáng)內(nèi)涵，求質(zhì)量的工作目的，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，為學(xué)院的建立、改革與開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。緊緊圍繞這“一個(gè)中心、兩個(gè)根本點(diǎn)”，以提高教職工的福利待遇和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境為其出發(fā)點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧校園，著力處理教職工、學(xué)生最關(guān)懷、最直截了當(dāng)、最現(xiàn)實(shí)的利益咨詢(xún)題，努力構(gòu)成教職工各盡其能，各得其所而又和諧相處的場(chǎng)
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