20xx年保安保潔服務(wù)合同(參考版)
2025-01-25 05:20本頁面
【正文】
如雙方地址、法人等信息有所變更，應(yīng)提前五個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。在
合同有效期內(nèi)，乙方派駐甲方的服務(wù)人員以甲方的書面確認(rèn)為準(zhǔn)，該書面確認(rèn)作為本合同的附件之一。
第九條 爭(zhēng)議處理
在本合同履行過程中，因本合同產(chǎn)生的所有爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向所在地區(qū)的地方人民法院提起訴訟。
如果由于不可預(yù)見或無法抗拒的力量，包括甲方喪失的物業(yè)服務(wù)權(quán)、本合同
簽訂后發(fā)生的天災(zāi)、非蓄意原因發(fā)生的火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)和其他法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力情況，致使任何一方在合同內(nèi)部分或全部條款的不能履行的，則該方可以免責(zé)。
第八條 合同的解除和終止
本合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均可無理由解除合同及相關(guān)補(bǔ)充
協(xié)議，但合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議終止方須提前30天以書面形式通知另一方，則任何一方均無須承擔(dān)解約賠償。
乙方應(yīng)按本合同第四條約定的各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)全額支付服務(wù)人員工資及各
項(xiàng)福利，乙方只能提取不超出合同總價(jià)5%的費(fèi)用作為管理酬金。如甲方拖欠服務(wù)費(fèi)超過30天的，自超過30天之日起乙方每日按拖欠總額的1?向甲方加收滯納金。
除乙方的原因外（如乙方未能及時(shí)和甲方核對(duì)確認(rèn)上月的工作量，未提前將
票據(jù)送達(dá)甲方財(cái)務(wù)部等），甲方不得無故拖欠服務(wù)費(fèi)用，如甲方發(fā)現(xiàn)無故拖欠服務(wù)費(fèi)情況發(fā)生，甲方有權(quán)動(dòng)用保證金支付服務(wù)人員工資，并有權(quán)終止本合同。
如乙方服務(wù)人員有重大過失導(dǎo)致甲方或甲方用戶財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的，按有關(guān)國
家法律法規(guī)處理。
1在本合同有效期內(nèi)，因甲方需求或售樓中心開盤、慶典和舉行相關(guān)的促銷活
動(dòng)及接待活動(dòng)需乙方另行安排所需的服務(wù)人員加班加點(diǎn)或要求乙方增派人員配合時(shí)，在接到甲方的通知后，乙方應(yīng)積極予以配合，因加班所產(chǎn)生加班工資由甲方承擔(dān)，具體加班工資計(jì)算按國家規(guī)定執(zhí)行。
乙方應(yīng)合法辦理各種用工手續(xù)，如因用工不當(dāng)，給甲方造成一切損失均由乙
方承擔(dān)。
乙方全面負(fù)責(zé)服務(wù)人員的培訓(xùn)教育工作，思想政治工作，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，人
事管理工作等。
乙方服務(wù)人員參與甲方所管轄售樓中心有關(guān)的搶險(xiǎn)救災(zāi)及與違法犯罪作斗爭(zhēng)
而發(fā)生的事故，乙方有義務(wù)承擔(dān)責(zé)任，甲方可提供相應(yīng)配合。但甲方違反中華人民共和國國家有關(guān)法律、法規(guī)的指揮行為和失誤行為，乙方人員有權(quán)拒絕。
甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)人員違反甲方和售樓中心規(guī)章制度的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處
罰或調(diào)換決定，并有權(quán)責(zé)令乙方配合進(jìn)行限期整改，否則甲方有權(quán)終止合同而無需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六條 甲乙雙方職責(zé)
甲方委托乙方為售樓中心提供全年365天的公共秩序維護(hù)、保潔及接待，乙
方派遣之服務(wù)人員須服從甲方的統(tǒng)一管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)于暗訪制度中的扣分情節(jié)，（大寫：貳佰元元整）處以經(jīng)濟(jì)處罰。合同期滿后，按
乙方合同履行情況予以支付乙方。
第五條 付款方式
本合同生效后，服務(wù)費(fèi)于次月10日前，由甲方支付乙方，乙方提供相應(yīng)票據(jù)。
售樓中心公共秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)基本要求
男性，年齡在2535歲，有豐富物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有公共秩序維護(hù)上崗證，有良好的職業(yè)道德操守，精神面貌積極向上，復(fù)員軍人和有售樓處和酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第三條
第四條 售樓中心物業(yè)服務(wù)方案（詳見附件一） 服務(wù)人員數(shù)量、用工標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用及
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