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20xx責(zé)任心與執(zhí)行力心得體會(參考版)

2025-01-25 00:57本頁面
  

【正文】 資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
責(zé)任心與執(zhí)行力心得體會
你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他責(zé)任心與執(zhí)行力心得體會范文。才能自覺在大局下行動,心無旁騖干工作、一心一意謀發(fā)展。此時,責(zé)任重于平時、大于平時,稍有不慎、稍有疏忽,即便小事情沒辦好,都可能釀成大事件,都可能造成不良政治影響。四是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭端正執(zhí)行責(zé)任之風(fēng),要求領(lǐng)導(dǎo)干部由督促執(zhí)行向先執(zhí)行轉(zhuǎn)變,成為抓執(zhí)行的第一人,班子的每個成員都要塑造執(zhí)行形象,以自身的有效執(zhí)行來督促、影響并帶動每個干部職工遵章守紀(jì)、盡職盡責(zé)抓執(zhí)行。二是制定主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究制。敢于承擔(dān)責(zé)任的干部職工將被賦予更大的責(zé)任和使命,因為,只有這樣的人才真正值得信任,才能真正擔(dān)當(dāng)起時代發(fā)展賦予他的責(zé)任。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行”。
一個單位的執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,就是推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的生產(chǎn)力、競爭力和創(chuàng)造力。如何提高執(zhí)行力?明確答案是:要營造增強(qiáng)工作責(zé)任心的濃厚氛圍,以責(zé)任之心提高工作執(zhí)行力。
當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期,傳統(tǒng)的社會結(jié)構(gòu)和利益格局被打破,在人民內(nèi)部不可避免地會出現(xiàn)各種具體利益矛盾。有的甚至信奉潛規(guī)則,熱衷于拉拉扯扯,巧言令色,欺上瞞下。有的工作能力不適應(yīng)需要,庸碌無為,怕事避事。
應(yīng)該說,我們的干部隊伍總體上是好的,能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,但也存在不少問題。2020年造成262人死亡的山西__潰壩事故、2020年造成35人死亡210受傷的高鐵追尾事故等等……國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局分析原因后指出,大多數(shù)事故發(fā)生的背后,都存在著部分工作人員責(zé)任心不強(qiáng),工作疏忽大意、責(zé)任落實不到位等主觀因素。特別國家機(jī)關(guān)工作人員,代表著黨和政府在人民群眾的想象,直接影響著人民對黨和國家的認(rèn)識和認(rèn)知。提高自己的責(zé)任心,強(qiáng)化自己的執(zhí)行力。我們每個人都應(yīng)該做一個積極主動的執(zhí)行者,立足自身職責(zé),形成自覺的去工作,高效完成工作。有了責(zé)任心才會更好地執(zhí)行。責(zé)任心是前提、是基礎(chǔ)。無論做什么事情,都應(yīng)記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé),工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。細(xì)微之處,反映了一個人責(zé)任心的強(qiáng)弱,執(zhí)行力的高低。天下難事,必成于易。二、講責(zé)任從小事做起,細(xì)節(jié)是提高執(zhí)行力的重中之重。責(zé)任心就是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé),是對他人,對集體、對單位、對社會承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。相反,責(zé)任心不強(qiáng),在其位不謀其政,碰到問題不解決,遇到矛盾繞著走,對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓,該管的不管,結(jié)果就會困難越來越大,問題越積越多,發(fā)展越來越慢。管理的根本就是促使每個人提高自己的責(zé)任心。責(zé)任無處不在,存在于生命的每一個崗位。
“天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè)。責(zé)任心差,就會找借口,講條件,推責(zé)任,裝糊涂,不盡責(zé),進(jìn)而導(dǎo)致工作陷入困境,甚至釀成悲劇。
責(zé)任心決定執(zhí)行力。與《把信送給加西亞》相反的故事就是《一個小數(shù)點引發(fā)的悲劇》的故事。才完成了自己的使命?!蔽蚁肫鹆恕栋研潘徒o加西亞》一書??傊嵘齻€人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功,但確實要按“嚴(yán)、實、快、新”四字要求用心去做。
在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。面對社會競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)工作發(fā)展和上臺階的核心要素。
要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率?!币虼?
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