20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記20xx年抓基層黨建工作述職報告2(參考版)
2025-01-17 04:47本頁面
【正文】
6 。進(jìn)一步整治“三不”“四風(fēng)”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節(jié)點、重點部門為突破口，“零容忍” 嚴(yán)查違紀(jì)行為。切實抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制探索》，加大對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)。
(四)堅持重心下移，提升基層黨建水平。繼續(xù)增強(qiáng)黨員干部“雙帶”能力，每年組織村(社區(qū))干部外出考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等不少于X次。
(三)堅持人才培養(yǎng)，增強(qiáng)干部隊伍后勁。堅持每季度為支部書記和基層黨員上X次黨課。
(二)堅持思想建黨，加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。
三、下一步工作思路和打算
(一)堅持問題導(dǎo)向，落實黨建工作責(zé)任。仍有XX等x個村級活動陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
(四)作風(fēng)頑疾尚未完全根除。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實抓好思想政治建設(shè)的自覺。村級班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動較快，兩極分化較為嚴(yán)重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實不好。
二、存在的問題
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1