【正文】 。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，切實增強黨員干部的“四個意識”。堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，切實加強黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)抓好“雙十星”爭創(chuàng)活動，推動服務(wù)型黨組織建設(shè)更上新臺階。繼續(xù)抓實基層黨建“整鎮(zhèn)推進”，建設(shè)一批可示范、可復(fù)制的黨建品牌支部。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅定黨員信仰信念信心，筑牢思想基石。為化解精準扶貧和黨建工作的時間矛盾，各支部采取“周清月結(jié)季考核”和“周述職月拉練季測評”相結(jié)合，“支部主題黨日活動”和“三會一課”同開展，實行一個活動，劃分兩個階段，完成多項任務(wù)，達到抓黨建助脫貧的目的。對于流動黨員每月黨費難收的問題，各支部動員黨員，采取微信支付的方式按月收取流動黨員黨費。為解決硬件不達標的問題，鎮(zhèn)黨委政府籌資30多萬元為7黨群中心提檔升級，配備了各類硬件設(shè)施，達到了“二十個一”的標準。對于黨性不強的黨員，支部采取一對一教育幫扶。通過查改促，找問題補短板。在全鎮(zhèn)基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委以“周清月結(jié)季考核”機制抓工作落實。近年來，黨員干部全員上陣開展精準扶貧工作，各支部將大部分時間都被精準扶貧工作擠占，一些支部開展黨務(wù)活動疲于應(yīng)付，活動效果不佳、活動成效不明顯。部分支部從事黨建業(yè)務(wù)工作人員不是黨員，大量流動黨員黨費難收。落實保障量不足。個別支部黨建工作不深入、不具體，停留在制度上墻、文件歸檔、活動被動,支部書記當甩手掌柜。三是針對書記抓黨建承諾的村集體經(jīng)濟達標的難點問題，鎮(zhèn)黨委牽頭建設(shè)了300畝光伏發(fā)電基地，讓6個村入股專業(yè)合作社，18個村流轉(zhuǎn)山場發(fā)展種養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)19個村級黨支部集體經(jīng)濟都超過了5萬元。二是在支部規(guī)范化建設(shè)工作中，嚴扣“五個規(guī)范化”要求，積極做到軟件規(guī)范化、硬件標準化。對軟弱渙散黨支部進行了整頓轉(zhuǎn)化、晉位升級。一是在基層黨建“整鎮(zhèn)推進”工作中，堅持一手抓教育、一手抓整頓。2017年黨員呂祥貴建設(shè)了生態(tài)產(chǎn)業(yè)園2000畝、黨員周鑫建設(shè)了紅茶生產(chǎn)車間、黨員朱明言建設(shè)了拐棗酒加工車間，這些都有力的推動了鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展。各支部以“支部主題黨日雙十星爭創(chuàng)”活動為抓手，學(xué)習(xí)教育月月有主題，黨員認識逐步有提升，十星爭創(chuàng)年年曬承諾，黨員支部年年踐承諾。一是學(xué)習(xí)十九大做到了“五進五有”，通過開展十九大精神進鄉(xiāng)村、進機關(guān)、進校園、進企業(yè)、進小區(qū)的五進活動，實現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏，做到了有講座、有演講、有專欄、有筆記、有感悟。全年為810余戶貧困戶發(fā)放小額扶貧貸款3500余萬元,4120名貧困人口實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、就業(yè)有渠道。在精準扶貧工作中鎮(zhèn)黨委充當“火車頭”，支部爭當“橋頭堡”，第一書記勇當“排頭兵”，能人黨員喜當“先鋒隊”，后備干部樂當“生力軍”。二、基層黨建重點任務(wù)落實情況圍繞一個中心。機關(guān)支部開展了“黨旗下的誓言、心尖上的責(zé)任”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大、立足崗位爭業(yè)績”兩次主題演講比賽。全年民主議事67次，研究討論民生事項61件，落實“五議五公開”27項。嚴格制度，豐富活動。在發(fā)展黨員上，鎮(zhèn)黨委堅持成熟一個發(fā)展一個。強化措施，管好黨員。在基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委為落實好書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，將村書記績效工資的50%納入黨建考核內(nèi)容，聯(lián)系村干部綜合目標考評全額獎金納入黨建考核內(nèi)容，支部黨建工作開展的好壞，村書記和聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)同獎同懲。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告根據(jù)安排，我將2017抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。深入推進“四培雙帶”先鋒工程，進一步選優(yōu)村級班子隊伍，配強“第一書記”。筑牢脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。堅持以問題為導(dǎo)向，實行臺賬式、清單式、過程式管理，因癥施策，限期銷號。不斷深化“支部主題黨日活動”，從嚴從實開展“雙十星”爭創(chuàng)，常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。不斷豐富活動載體，將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，貫穿在落實黨建工作的全過程，持續(xù)強化對黨員干部隊伍的教育管理。把好“求嚴、求實、求優(yōu)”關(guān)口，加快村級后備干部的培養(yǎng)鍛煉，做好2018年“村兩委”換屆工作。對3名工作落實不力的村支部書記進行了約談，給予黨紀處分5人。二是持續(xù)加大考核權(quán)重，2017年在綜合考評中，將基層黨建考評權(quán)重提升到35%。強化考核問效，持續(xù)抓本治源。二是選優(yōu)配強了周家壩、三坪、涼橋3個支部干部班子，支部戰(zhàn)斗力提升明顯。（二）基層黨建問題整改情況強化問題導(dǎo)向，全面整改提升。投入精力還不夠多。督辦問責(zé)還不夠嚴。在村與村之間，鎮(zhèn)直支部之間，用力還不夠平均，發(fā)展還不夠均衡。持續(xù)加強軟弱渙散黨組織整頓力度，先后5次到高子河、涼橋兩個支部研究部署整頓工作，實地解決相關(guān)困難問題，兩個支部順利實現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。以“四培雙帶”為抓手，形成干部梯隊發(fā)展模式，考察培養(yǎng)村級后備干部16人。通過建立支部、微信群等“網(wǎng)上黨支部”，加強對流動黨員的管理，確保每名黨員都處在黨組織的有效管理之中。成立了豐溪鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)了各個領(lǐng)域黨組織設(shè)置及基層黨建工作的全覆蓋。抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)。深入開展“基層黨建工作先進單位”創(chuàng)建活動，對下壩、大坪、朝陽洞等5個先進基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了集中表彰。抓緊基層黨建整鎮(zhèn)建強。實現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏。不斷深化拓展“雙十星”爭創(chuàng)活動，400多名黨員共承諾踐諾實事1200多件。二、基層黨建重點任務(wù)落實情況抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。三是深化“頭雁”培育，建立黨員雙帶示范基地5處。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)推進村干部為民代辦代言服務(wù)機制，17個村級便民服務(wù)wifi全部開通。大力推行村干部微信簽到工作制度，細化完善績效考核辦法，按季度進行考核評比，嚴格落實工資待遇。每月初下發(fā)工作提示清單、月底銷號結(jié)賬。一是規(guī)范運行機制。堅持抓常抓細對黨員干部的教育培訓(xùn)，為黨員干部講黨課6次，舉辦各類專題培訓(xùn)班8期，系統(tǒng)培訓(xùn)黨員干部200余人次。全年專題研究基層黨建工作20余次，深入各支部督辦黨建26次，下發(fā)黨建專題通報10期。年初與全鎮(zhèn)24個支部簽訂基層黨建目標責(zé)任書，壓實“書記抓、抓書記”主體責(zé)任。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告根據(jù)安排，現(xiàn)就個人抓基層黨建工作情況匯報如下：一、基層黨建工作總體情況聚焦黨建主責(zé)，凝聚發(fā)展合力。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。（三）全面推進黨支部建設(shè)標準化工作，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。細化量化黨員民主評議程序，激發(fā)黨員隊伍活力。（二）強化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三、下一步工作思路（一）靠實黨建工作責(zé)任，建立健全工作機制。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現(xiàn)。（三）黨建工作標準不高。主題黨日、流動黨員管理等基本制度堅持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動效果不明顯等情況，尤其是對外出務(wù)工和長期不能參加學(xué)習(xí)等活動的黨員缺乏有效的管理措施。（二）黨員教育管理不嚴。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導(dǎo)少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不