20xx醫(yī)院醫(yī)療服務年度工作參考計劃范文1)(參考版)
2025-01-17 04:45本頁面
【正文】 建立和完善職能科室年度工作報告和制度等工作制度。主要有以下任務 （1）開展治理創(chuàng)新活動。 ?。?）接著做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普洱市衛(wèi)生學校等院校的教學基地工作，接收安排實習生＞20人，進修生＞10人?！ 。?）引進開展新工程、新技術(shù)不少于2項?！ 。?）大力開展接著醫(yī)學教育，舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務及臨床科研動態(tài)研究繼教學習或培訓10余次（含醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章培訓、病歷書寫與標準治理培訓），為醫(yī)務人員從事臨床和科研工作制造有利條件及資源。 ?。?）施行人才戰(zhàn)略，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度打算，培養(yǎng)業(yè)務骨干和學科帶頭人。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新才能。制定出年度護理人員培訓考核打算和護士標準化培訓打算，采取各種措施認真組織落實。二是重點監(jiān)視護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對治理，定期對護理缺陷、護理投訴進展歸因分析，從中汲取教訓，提出防備和改良措施。醫(yī)院將擬定技術(shù)建立工程治理方法，遴選鼓舞技術(shù)建立工程清單，成立由院領(lǐng)導牽頭的技術(shù)建立工程領(lǐng)導小組并出臺與重點學科建立相匹配的獎勵政策。二是做好積極引進新技術(shù)、新工程，構(gòu)成具有我院特色的技術(shù)效勞體系?！ 。?）加快技術(shù)建立。
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