20xx醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)年度工作參考計(jì)劃范文1)(編輯修改稿)
2025-01-17 04:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療平安防備機(jī)制，落實(shí)醫(yī)療不良事件預(yù)警和防備措施。建立醫(yī)療缺陷治理工作制度，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療平安責(zé)任制和責(zé)任追查制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療平安為重點(diǎn)，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療平安的工作，確立質(zhì)量與平安工作的重點(diǎn)目的，組織開展經(jīng)常性專項(xiàng)檢查，針對(duì)存在咨詢題落實(shí)持續(xù)改良措施。醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)四是充分發(fā)揮院科兩級(jí)質(zhì)量治理組織的作用，強(qiáng)化科級(jí)質(zhì)量治理組織的職責(zé)，落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)量操縱的各項(xiàng)措施。五是依照治理年考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評(píng)體系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)師按照醫(yī)師定期考核治理方法嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)訓(xùn)練，提高應(yīng)急才能。12 （2）加強(qiáng)門急診治理：加強(qiáng)?？瓶平ⅲ瑢?duì)婦產(chǎn)科的門診、內(nèi)兒科門診嚴(yán)格實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)治理。在努力改善門診設(shè)備條件，優(yōu)化效勞流程，落實(shí)便民設(shè)備，加強(qiáng)效勞才能的根底上，重點(diǎn)落實(shí)以下工作：一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能；二是落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，提高急診科才能，做到專業(yè)設(shè)置、人員裝備合理，搶救設(shè)備設(shè)備齊備、完好，急診會(huì)診迅速到位；
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