【正文】 確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風得到根本性轉(zhuǎn)變。
　　四是抓好隊伍保穩(wěn)定。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種植蔬菜的積極性。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。
　　二是利用平臺保運行。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。
　　一是抓好黨建保形象。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮(zhèn)下達的各項工作任務，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。
　　三是體制機制還不完善。
　　二是黨組織建設的投入保障重視不夠。村組干部責任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。
　　二、存在的主要問題及原因分析
　　一是村委干部工作有時不實。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。2019年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
　　二是抓班子，強化自身建設。
　　2019年以來，在黨建工作中做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織要求和廣大人民群眾的期盼還有一定差距，我們決心在今后工作中，積極努力抓差補足，積極探索新時期、新形勢下抓好黨建工作的途徑和方法，真正為廣大人民群眾辦好事、做實事，更好地為我村經(jīng)濟發(fā)展而奮斗!
2019年基層黨建工作述職報告范文【篇十】　　2019年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結(jié)帶領全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：
　　一、履職工作情況
　　一是建機制，履行管黨責任。完善農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記、農(nóng)作物秸桿焚燒、農(nóng)村危房改造、新農(nóng)合續(xù)繳、新農(nóng)保續(xù)保等工作。繼續(xù)為民興辦實事，落實民生保障。繼續(xù)引導村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增收。強化黨員活動開展，特別是探索創(chuàng)新流動黨員管理服務模式，實施推行村干部及黨小組組長包聯(lián)系流動黨員的責任機制，促進黨員發(fā)揮先進帶頭作用。重視黨員發(fā)展工作和后備干部培養(yǎng)，解放思想，通過“兩試一公開”大力培養(yǎng)選拔村級優(yōu)秀人才進入黨員隊伍。堅持“三會一課”制度、“三講四評”黨員民主評議制度、值班制度、“兩試一公開”黨員發(fā)展制度、“三辦”工作法等黨建工作制度，完善基層黨建陣地建設，充分發(fā)揮便民服務室和網(wǎng)格化管理作用，通過制度加強班子建設，提升班子履職能力和為人民服務的本領，通過制度切實落實黨建工作責任，引領服務全村各項工作。從嚴落實黨的責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。
　　三、下步工作思路和主要措施
　　一是始終堅持把基層黨建工作放在首位。二是經(jīng)費不足，活動開展少，黨員教育管理做得不夠。對少部分黨員出現(xiàn)的信仰危機沒有高度重視，對青年黨員教育關心不夠，導致村有2名黨員觸犯黨的紀律和國家的法律。民主評議黨員流于形式，黨員作用發(fā)揮不明顯。
　　二是流動黨員和無職黨員管理不到位。
　　二、存在的主要問題及原因分析
　　一是工作中偏重經(jīng)濟發(fā)展和保障民生。完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療，農(nóng)村養(yǎng)老保險續(xù)保工作，合作醫(yī)療收繳率達到99%以上，養(yǎng)老保險續(xù)保率90%以上。重點開展農(nóng)村困難群眾的精準扶貧脫貧工作，根據(jù)困難群眾的實際需求落實幫扶對象及措施:全村精準扶貧戶139戶179人，2019年脫貧5戶41人。完成農(nóng)村低保、五保核查評議及老年人口抽樣普查工作。積極爭取農(nóng)技部門的“玉米全程機械化”項目為村民發(fā)放肥料5噸、種子1000斤。結(jié)合國家土地整治項目，溝渠25條1萬多米，植樹3000多棵，基本改善農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱問題。積極開展新一輪“三萬”活動，結(jié)合“綠滿沮漳”綠化道路3公里，植樹3000多棵。同時集體經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，爭取上級各種項目扶持資金近20萬元，盤活集體資源，壯大集體經(jīng)濟。
　　大力調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。扎實開展好黨風廉政建設，通過實踐“三嚴三實”教育活動，嚴守政治規(guī)矩，從我做起，從具體事情做起，狠剎“四風”時弊，堅守黨紀國法不逾越，執(zhí)行黨的紀律無例外，扎嚴實紀律和政治規(guī)矩貫穿履職全過程。同時選拔任用一名年輕村主任助理，為村級干部隊伍注入新鮮血液。進一步解放思想，在村民公開選拔優(yōu)秀年輕人，為我村儲備后備干部。投入2萬多元添制檔案柜、電腦等，規(guī)范基層組織活動陣地，完善黨員群眾服務中心建設。
　　堅持民主集中制，規(guī)范陣地建設。2019年，國家土地整治項目落戶我村，各種矛盾糾紛增多，我村推行了村干部包組，有能力的黨員包戶等模式，及時化解各種矛盾糾紛，確保項目順利實施，維護了社會穩(wěn)定，改善了村居環(huán)境。
　　嚴格落實“三辦”工作法，創(chuàng)建服務型基礎黨組織。通過召開“兩委”民主生活會，認真開展批評與自我批評，采取交心談心方式，查找各自工作中存在問題，并制定了存在問題的整改措施和辦法。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會。作為第一責任人，本人時刻把基層黨建工作放在各項工作首位，認真組織學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，嚴格執(zhí)行XXXxx關于黨要管黨、從嚴治的黨的新要求，通過加強學習，把握中央省市的政策要求，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。
　　下面，就村2019年基層黨建工作述職如下：
　　一、履職工作情況
　　一是落實黨建工作責任制，完善各項規(guī)章制度。
　　健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展提供有力保障。
　　高標準嚴要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處。主要做好以下五個方面的工作：
　　嚴格按照堅持標準，保證質(zhì)量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作。
　　三、下步工作思路和主要措施
　　2019年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，村“兩委”班子積極配合，黨員大力支持，取得了一定