20xx求職遭遇智力陷阱怎么辦(參考版)
2025-01-17 03:50本頁面
【正文】
4。rdquo。ldquo。建議在提交策劃方案等勞動成果時準備兩份，一份提交，一份自己留存，在留存份上要求招聘單位簽字確認，以便將來能夠證明勞動成果內(nèi)容。從事設(shè)計的余先生建議，求職者在應(yīng)聘有創(chuàng)造性勞動的職位時，最好在提交作品前和招聘單位訂立協(xié)議，規(guī)定本人的應(yīng)試作品未經(jīng)本人同意不得擅自使用，這樣可以更好地保護自己的勞動成果。rdquo。ldquo。很隱蔽，多數(shù)求職者在筆試過程中無法判斷，導(dǎo)致了不少求職者的勞動成果被竊取。智力陷阱amp。由于amp。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。一些中小企業(yè)甚至個別大型企業(yè)利用求職者在應(yīng)聘考試中急于表現(xiàn)自己的心理，以招聘為名，在收集求職者資料和組織面試
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