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正文內(nèi)容

煤礦應(yīng)急救援管理制度范本(參考版)

2025-01-17 03:40本頁面
  

【正文】 第 41 頁 共 42 頁。根據(jù)年度計劃,每季度至少安排一次全面檢查,對各項設(shè)施、通訊設(shè)備,救援物質(zhì)儲備,救護(hù)隊人員配備等進(jìn)行檢查。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況,適時修訂《預(yù)案》,做到科學(xué)、易操作。煤礦應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。應(yīng)急檢查辦公室設(shè)在安全科,并負(fù)責(zé)日常管理。主要內(nèi)容包括:應(yīng)急管理組織體系,應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。根據(jù)礦實際情況制定本制度。本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。1演習(xí)結(jié)束后,各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂,保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗下列效果:人員配置的合理性、充分性,參與人員的反應(yīng)能力與處理能力,應(yīng)急預(yù)案的操作性,應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性,應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性,外部機構(gòu)響應(yīng)的及時性,應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟性及有效性。各單位應(yīng)成立應(yīng)急演習(xí)指揮策劃小組,根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案,演習(xí)方案包括下列事項:確定演習(xí)時間、目標(biāo)和演習(xí)范圍,演習(xí)方式,確定演習(xí)現(xiàn)場規(guī)則,指定演習(xí)效果評價人員,安排相關(guān)的后勤工作,編寫書面報告,演習(xí)人員進(jìn)行自我評估,針對不足及時制定改正措施并確保實施。各單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。應(yīng)急響應(yīng)中心會同有關(guān)部門,通過各種宣傳手段,對煤礦周邊公眾廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急意識。特殊作業(yè)人員(如救護(hù)人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等)在學(xué)習(xí)和考試后,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。針對已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案,各單位應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的年度培訓(xùn)計劃,并組織實施。預(yù)案評審的主要效果應(yīng)包括:評估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿足要求,提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足;評估預(yù)案確定的重大事故應(yīng)急能力是否滿足要求,識別資源需求,澄清相關(guān)機構(gòu)、組織和人員的職責(zé),改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題;評估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠,進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。發(fā)布實施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評審一次。外部評審由上級主管部門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查。應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后,應(yīng)進(jìn)行評審。二、細(xì)則單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(AQ/T90022006)組織相關(guān)單位(部門)按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案演練與評估制度一、總則為提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力,評估公司應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力,發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足,識別資源需求,澄清相關(guān)機構(gòu)、組織和人員的職責(zé),改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題,檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。四、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)針對參與救援的具體情況,定期組織應(yīng)急救援演練。應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定一、應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括:遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度;聽從命令,服從指揮,盡心盡力,密切配合;樹立高度的工作責(zé)任感;自覺參加教育培訓(xùn)和演練,不斷提高業(yè)務(wù)水平;加強應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng),保證性能良好;完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。對于弄虛作假,騙取安全獎勵的人員,應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重,除追回獎勵金額,取消榮譽獎勵外,還可給予必要的處分。事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識錯誤并改正,態(tài)度誠懇,表現(xiàn)良好的,行政處分可酌情減輕,賠償金額酌情減少,反之,不能正確認(rèn)識錯誤且態(tài)度惡劣,表現(xiàn)極差的,加重行政處分,賠償金額加重。對嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生,不能正確認(rèn)識其錯誤行為,態(tài)度惡劣,給予警告以上處分,直至開除。對員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理,罰款額為100元—300元。對員工的經(jīng)濟處罰分為:一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(4)發(fā)生事故隱瞞不報、謊報,或故意破壞事故現(xiàn)場,及對事故調(diào)查隱瞞實情或串通提供偽證,情節(jié)嚴(yán)重的。(2)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。對員工的獎勵,發(fā)給獎金,授予榮譽稱號,由工會部門向安全培訓(xùn)部門提出建議,或者由單位及部門報送材料,安全培訓(xùn)部審核并提出獎勵意見,由公司領(lǐng)導(dǎo)決定,并記入本人檔案。對員工的獎勵分為:通報表揚、記功、記大功、晉級、授予安全先進(jìn)個人等榮譽稱號。(3)制止違章指揮,違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。二、獎勵對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵:(1)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定,表現(xiàn)積極的職工。認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管理制度,提高災(zāi)害事故預(yù)防能力,確保安全生產(chǎn)。應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎懲制度一、總則根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定,為加強我礦安全管理,增強員工的安全責(zé)任感,提高員工遵章守紀(jì)的自覺性,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序,保證員工的安全與健康,特制定本制度。八、根據(jù)具體要求和國家有關(guān)規(guī)定,在重大危險區(qū)域內(nèi)安裝有4路可燃性氣體報警器,對重要崗位進(jìn)行實時監(jiān)測。六、安全員對區(qū)域內(nèi)的消防器材及應(yīng)急物資的完好率負(fù)責(zé),采取定期檢查和抽查相結(jié)合,保障設(shè)施正常運轉(zhuǎn)使用。班組員工必須按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查,同時隊組的班組安全教育學(xué)習(xí)每月不得少于八次,并建立學(xué)習(xí)記錄臺賬。三、部室、隊組每月不得少于一次進(jìn)行專項安全綜合檢查。根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對重大危險源緊急事故進(jìn)行搶險救災(zāi)實施及日常演練。二、生產(chǎn)單位生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人直接對重大危險源實施管理并對管理結(jié)果負(fù)責(zé);具體管理措施依照《重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度》執(zhí)行實施。每年開展一次緊急避險應(yīng)急演練,建立應(yīng)急演練檔案?! ×?、培訓(xùn)與應(yīng)急演練  將正確使用緊急避險設(shè)施作為入井人員安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容,確保所有入井人員熟悉井下緊急避險系統(tǒng),掌握緊急避險設(shè)施的使用方法,具備安全避險基本知識?! ?yīng)建立緊急避險設(shè)施的技術(shù)檔案,準(zhǔn)確記錄緊急避險設(shè)施安裝、使用、維護(hù)、配件配品更換等相關(guān)信息?! 〗?jīng)檢查發(fā)現(xiàn)避險設(shè)施不能正常使用時,應(yīng)及時維護(hù)處理?! ∶?0天對設(shè)備電源(包括備用電源)進(jìn)行1次檢查和測試?! ”WC儲存的食品、水、藥品等始終處于保質(zhì)期內(nèi),外包裝應(yīng)明確標(biāo)示保質(zhì)日期和下次更換時間?! 【o急避險設(shè)施應(yīng)有簡明、易懂的使用說明,指導(dǎo)避險礦工正確使用。臨時避難硐室硐室建設(shè)完成后,應(yīng)進(jìn)行各種功能測試和聯(lián)合試運行,并按要求組織驗收,滿足規(guī)定要求后方可投入使用。臨時避難硐室應(yīng)按設(shè)計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設(shè)施、食品和飲用水以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設(shè)施,備用系數(shù)不小于10%。硐室內(nèi)應(yīng)設(shè)置直通礦調(diào)度室的固定電話。接入的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)能對硐室內(nèi)的OCHCOCO、溫度等進(jìn)行實時監(jiān)測。接入的礦井壓風(fēng)管路,應(yīng)設(shè)減壓、消音、過濾裝置和帶有閥門控制的呼吸嘴,~,連續(xù)噪聲不大于70分貝,過濾裝置具備油水分離功能?! ∨R時避難硐室應(yīng)采用錨網(wǎng)、錨噴、砌碹等方式支護(hù),支護(hù)材料應(yīng)阻燃。  利用可移動式救生艙的過渡艙作為過渡室時,過渡艙外側(cè)門框?qū)挾葢?yīng)不小于300毫米,安裝時在門框上整體灌注混凝土墻體。  隔離門應(yīng)不低于井下密閉門的標(biāo)準(zhǔn),密封可靠,開閉靈活。設(shè)計的額定避險人數(shù)應(yīng)不少于10人,不宜多于50人。  ,內(nèi)設(shè)壓縮空氣幕和壓氣噴淋裝置,第一道隔離門上設(shè)觀察窗,靠近底板附近設(shè)單向排水管和單向排氣管。布置在煤層中時應(yīng)有控制瓦斯涌入和防止瓦斯集聚、煤層自燃等措施?! ∷?、臨時避難硐室  臨時避難硐室應(yīng)布置在穩(wěn)定的巖(煤)層中,避開地質(zhì)構(gòu)造帶、高溫帶、應(yīng)力異常區(qū),確保服務(wù)期間受采動影響小。施工完成后應(yīng)組織工程驗收。  永久避難硐室施工時,應(yīng)有專門的施工設(shè)計,報企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實施。天。配備的食品不少于2000千焦/人采用高壓氣瓶供氣系統(tǒng)時應(yīng)有減壓措施,以保證安全使用。人?! ∮谰帽茈y硐室應(yīng)按設(shè)計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設(shè)施、食品和飲用水,以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設(shè)施,備用系數(shù)不低于20%的。  硐室入口處和內(nèi)部應(yīng)分別安設(shè)直通礦調(diào)度室
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