煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研討(參考版)
2025-01-17 03:23本頁面
【正文】 參 考 文 獻(xiàn)[1] 黃奐果．談國(guó)有煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略[J]．中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，2007(2)：125127.[2] 宋洋洋．淺談國(guó)有煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題[J]．企業(yè)論壇，2006(6)：372373.[3] (美)Robert Ben of Macroeconomic[M]．北京：清華大學(xué)出版社，2007.[4] 王立杰，孔 寅．我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)有效競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)現(xiàn)路徑分析[J]．中國(guó)礦業(yè)，2009(9)：4952.[5] 陳佳貴，黃群慧，鐘宏武，等．中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程報(bào)告[M]．北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2007.[6] 張東升，屠世浩．礦業(yè)工程概論[M]．徐州：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社，2005.[7] 錢鳴高，石平五．礦山壓力與巖層控制[M]．徐州：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社，2003.□第 8 頁 共 8 頁。另外，煤礦企業(yè)往往是一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支柱，煤礦企業(yè)發(fā)展方式的趨向不僅僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，在一定程度上也決定著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。煤礦企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，積極采取一些適合本企業(yè)的對(duì)策，走一條可持續(xù)發(fā)展的道路。所以在井下員工，尤其是一線員工中形成一種獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)一線礦工積極監(jiān)控、預(yù)測(cè)和預(yù)警，將環(huán)境的變化情況及時(shí)反饋到地面調(diào)度所，為預(yù)防危險(xiǎn)提供有力保障。煤炭的日常監(jiān)控、預(yù)測(cè)及預(yù)警工作不僅僅是企業(yè)工程師、技術(shù)人員的事情，對(duì)于一線工人也有必要進(jìn)一步強(qiáng)化。(2)提供礦工再學(xué)習(xí)平臺(tái) 提供礦工再學(xué)習(xí)、再提高的平臺(tái)，在礦區(qū)建立圖書閱覽室，為職工普及采礦知識(shí)；定期邀請(qǐng)技術(shù)員給職工上課，結(jié)合本礦區(qū)的具體特征給職工講解工作中應(yīng)該注意的問題，尤其是提高一線人員對(duì)災(zāi)害的監(jiān)控
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