20xx浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(參考版)
2025-01-17 02:50本頁(yè)面
【正文】 停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。2個(gè)月。
d、十級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資amp。times。7個(gè)月。
b、八級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資amp。times。2個(gè)月。
d、十級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資amp。times。7個(gè)月。
b、八級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資amp。times。 殘疾輔助器具的費(fèi)用。
醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。30%。 c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資amp。times。50%。
生活護(hù)理費(fèi)：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度：
a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資amp。
c、九級(jí)為9個(gè)月本人工資。
四、七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：
一次性傷殘補(bǔ)助金(由工傷保險(xiǎn)基金支付)：
a、七級(jí)為13個(gè)月本人工資。times。30個(gè)月。 如果勞動(dòng)者提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付以下費(fèi)用，而用人單位不能提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系(如用人單位提出則屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)工作或用人單位支付賠償金，除非勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形)：
一次性傷殘就業(yè)
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