20xx物業(yè)公司保潔主管年終參考總結(jié)通用(參考版)
2025-01-17 02:42本頁面
【正文】 。夏威夷椰子成功繁衍了兩顆?！ ∥?，綠化工作方面 5月份大廈采購(gòu)綠植內(nèi)共有綠植約100顆，辦公室及大堂內(nèi)的長(zhǎng)勢(shì)一般，其他地點(diǎn)因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風(fēng)，導(dǎo)致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強(qiáng)成活但無欣賞價(jià)值而言。3樓地毯的清洗工作。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作) I)完成特約清潔效勞?！ )完成外圍地面沖刷工作?！ )完成大廈垃圾的清運(yùn)工作?！ )完成對(duì)新入駐樓層的開荒工作?！ ≡诒ＷC電梯地毯衛(wèi)生到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的要求，每20分鐘吸塵一次?！ ≡凇氨旧鍧崱狈矫婕訌?qiáng)清潔頻率，將原來的固定的計(jì)劃清潔改為如今的隨時(shí)清潔，發(fā)覺污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔本錢有所增加。在施行“無人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?！ ∪?，保潔工作形式方面 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無人清潔”，“本色清潔”獲得了良好的效果?！ 〖訌?qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)可以努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在恪守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)視治理，下1步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。 二，培訓(xùn) 對(duì)新入職保潔人員進(jìn)展了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)展實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識(shí)，到達(dá)寫字樓保潔工作的要求。依照各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)整了班次和值班時(shí)間，在不增加人員的情況下，根本滿足了保潔的運(yùn)轉(zhuǎn)要求?？偨Y(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，找出缺乏，為20XX年的工作打好根底?！ ∥飿I(yè)公司保潔主管年終總結(jié)【四】 20XX年，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)效勞主旨，“以人為本，以客為尊，以誠(chéng)為源[〕，以質(zhì)為先”的公司治理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的開展目的，“效勞第一，客戶至上”作為每一位員工的信條。日常工作發(fā)覺污漬及時(shí)清潔不達(dá)標(biāo)扣25分 1未沖洗坐廁，不得超過45分鐘各洗手間45分鐘清潔一次不達(dá)標(biāo)扣25分 202洗手盆、臺(tái)面、鏡面抹凈盆身、臺(tái)面，鏡面抹凈刮凈?！ 」こ炭己藘?nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 工作質(zhì)量停車場(chǎng)地面應(yīng)無明顯垃圾雜物不達(dá)標(biāo)扣210分 電梯地毯應(yīng)無積塵，無明顯污漬不達(dá)標(biāo)扣210分 玻璃、鏡應(yīng)無積塵及手印，無明顯污漬，光亮透明不達(dá)標(biāo)扣25分 衛(wèi)生間應(yīng)無明顯污漬不達(dá)標(biāo)扣210分 天花板應(yīng)無積塵、無蜘蛛網(wǎng)不達(dá)標(biāo)扣510分 墻身應(yīng)無積塵，無污漬。服裝整齊、潔凈,要求舉止文明、大方得體，精神抖擻?！ 〗?jīng)常留意檢查和保持儀表整潔。 安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況，掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)定期組織專業(yè)人員對(duì)我保潔工作進(jìn)展檢查，制定考核計(jì)劃，完善保潔工作?！ T工每日自查：?jiǎn)T工依照本崗位責(zé)任制、衛(wèi)生要求、效勞標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)作業(yè)的效果進(jìn)展自查，便于及時(shí)發(fā)覺征詢題、處理征詢題，崗位員工每天向主管匯報(bào)當(dāng)天的工作，主管記錄存檔。對(duì)入職的員工進(jìn)展在崗培訓(xùn)，對(duì)在職保潔員工進(jìn)展各方面的知識(shí)培訓(xùn)(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、專業(yè)知識(shí)技能)，培訓(xùn)后要進(jìn)展考核，不合格員工要淘汰。嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)化、程序化地進(jìn)展操作，以一切為了公司效益為原則，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)任務(wù)?！ ∥覀儹h(huán)境綜合部的全
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