20xx年工作參考總結(jié)干部人事檔案專項(xiàng)審核參考總結(jié)報(bào)告(參考版)
2025-01-17 02:35本頁(yè)面
【正文】 三是接著做好每年的材料搜集、整理、組卷、建檔、保管和開(kāi)發(fā)利用工作，創(chuàng)始檔案治理工作的新場(chǎng)面。一是加大《中華人民共和國(guó)檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案認(rèn)識(shí)，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開(kāi)展。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案人員素養(yǎng)，加強(qiáng)檔案建立。嚴(yán)格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。三是認(rèn)真落實(shí)八防措施，堅(jiān)持測(cè)量并記錄庫(kù)房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進(jìn)展平安檢查，覺(jué)察征詢題及時(shí)處理。二是推行各股室業(yè)務(wù)檔案材料由兼職檔案員預(yù)先組卷，綜合檔案在接收時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真逐卷審查，對(duì)不完善的待完善后再上交。通過(guò)對(duì)廣大干部職工的宣傳教育也大大加強(qiáng)了大家的檔案認(rèn)識(shí)和自覺(jué)遵守檔案工作制度的自覺(jué)性。 二、加強(qiáng)迫度建立，建立約束機(jī)制 近年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省檔案治理?xiàng)l例》，但隨著機(jī)構(gòu)的變化，職能也日漸加強(qiáng)，現(xiàn)結(jié)合本身實(shí)際情況，重新制定了各股室的工作職責(zé)，加大了對(duì)檔案調(diào)閱工作的治理，做到調(diào)閱檔案由分管領(lǐng)導(dǎo)親身審批。二是機(jī)構(gòu)改革以后人事變動(dòng)，及時(shí)對(duì)專兼職檔案員進(jìn)展了調(diào)整。20xx年5月檔案晉級(jí)以后，我局不斷把檔案工作放在重要位置來(lái)抓。目前，此項(xiàng)工作正在緊張進(jìn)展。三是提高信息化水平。在接收新構(gòu)成的學(xué)歷、學(xué)位材料時(shí)，我們堅(jiān)持先驗(yàn)證學(xué)歷、學(xué)位證書再進(jìn)檔，防止假的文憑、假學(xué)歷材料混入干部人事檔案?！ “凑諜n案治理的有關(guān)要求，進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序，加強(qiáng)檔案治理，提高了檔案治理的標(biāo)準(zhǔn)化水平。建立健全了干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補(bǔ)充、查閱干部人事檔案審簽等多項(xiàng)工作制度，做到了室內(nèi)有制度、治理有薄冊(cè)、查閱有記載、轉(zhuǎn)遞有回執(zhí)、治理有專人，無(wú)鼠害、無(wú)火源、無(wú)水患、無(wú)平安隱患的“五有四無(wú)”要求?！ ?四)機(jī)制上再完善，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)治理結(jié)合這次審核工作，對(duì)照中組部《干部檔案工作條例》和《干部人事檔案材料搜集歸檔規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部人事檔案的標(biāo)準(zhǔn)化治理水平?！ ≈?0xx年底，通過(guò)近9個(gè)月加班加點(diǎn)、夜以繼日的工作，共搜集有關(guān)信息材料5700余份，整理審核干部檔案1413卷，通過(guò)整理的檔案做到“四無(wú)三齊”，即：無(wú)損壞、無(wú)卷角、無(wú)折皺、無(wú)殘留金屬物和左、右、下三面齊，到達(dá)中組部規(guī)定的“完好、真實(shí)、精練、有用”的要求。催交材料中，采取定人(各單位指定專人負(fù)責(zé))、定時(shí)(在規(guī)定的時(shí)限)、定責(zé)(保證搜集材料的準(zhǔn)確性)的方法，及時(shí)、準(zhǔn)
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