20xx洗衣房領(lǐng)班年終工作參考總結(jié)范文5篇(參考版)
2025-01-17 01:40本頁面
【正文】 。協(xié)助經(jīng)理做好制服布草入庫盤點、登記工作。 任何企業(yè)的開展，都離不開所有員工的共同努力，因此工作中，生活里我都團結(jié)洗衣房的所有同事，充分表達了酒店團隊文化認識。嚴格操縱布草的投放和報損率，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度，如此就大大降低了布草的喪失率和報損率，并嚴格作好布草、制服發(fā)放的登記工作?！ U物利用，將客房內(nèi)客人用過的香皂、沐浴液等充分利用于布草洗滌，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋?！ ≡诿堪囔贍C布草工序上，我們在經(jīng)理的指揮下集中全洗房工作人員將所有的布草集中熨燙，如此盡量減少蒸汽機開啟時間，以減少蒸汽鍋爐燃燒時間，到達節(jié)約燃油的目的，在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用，采取稱重量、看刻度的方法，領(lǐng)班把關(guān)，如此一來在特別大程度上防止了不必要的人為浪費，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法，將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗，如此就可以防止了在不滿載的情況下啟動機器，特別大程度節(jié)約了大量的能源，同時員工的工作量也無形中增加了，員工在洗前要把不同物品分別做上不同的標記，洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進展下一道工序的工作，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人特別難想象的，特別是夏天，天氣炎熱車間內(nèi)的溫度特別高不要說是干活確實是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言，循環(huán)往復每天辛勤地工作著。按時返回各部門，以便他們及時給客人更換，并保證每一位來我們饒洲飯店消費的客人所用布草都是經(jīng)高溫消毒。因此干工作不能怕苦怕累，敢于迎接挑戰(zhàn)，不等，不靠，不退，不推。在新的一年里，我要不斷的總結(jié)和積累工作中的治理經(jīng)歷為以后更好的拓展工作而努力奮斗!本人對在2021年所做的工作做一下回憶?！ ?021洗衣房領(lǐng)班年終工作總結(jié)(五) 光陰如水，我們帶著自信與喜悅送走了一個秋冬又迎來一個春天——充滿希望的2021年。由于洗衣房在客衣效勞中因細節(jié)忽略而導致了一次客人投訴洗衣效勞的事故，這個投訴時表達我們的細節(jié)工作做得不夠完善，監(jiān)管力度不強，我們的要求是，每一項工作，尤其是對客洗衣?！ ≡趯头咳鸾q被進展烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有及時覺察就放入烘干機高溫烘干，導致蛋白污漬固化后而增加去污難度?！ 〕霈F(xiàn)因水質(zhì)突然嚴峻發(fā)黃而致使毛巾嚴峻發(fā)黃的事故，因大足水質(zhì)本身不好，而我們目前也沒有水處理設(shè)備，但已引起酒店治理當局的高度注重并已同意于年后著手安裝水處理設(shè)備。 三、征詢題洗衣的流程確認 為了防止因衣物本身征詢題而造成的洗衣投訴，每件有任何征詢題的洗衣都要記錄在案，并要有相關(guān)人員的簽名方可洗滌，這一方法的施行，有效的防止了相關(guān)投訴。團隊精神在任何地點都是阻礙力最大的要素?！ ∠匆路咳魏螎徫坏墓ぷ鞫疾皇且粋€人可以做得來的，每一項工作都會有特別多的工序?！ 《?、制服壓力 由于制服的不全，加之酒店員工的不斷增加，洗衣房面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力，但是面對這種壓力，我們卻特別歡樂，由于我們都保障了制服的有效供應，至少98%以上的員工隨時都可領(lǐng)取到干凈的制服。 一、作業(yè)環(huán)境 高溫、濕度大、悶熱是阻礙員工工作質(zhì)量的重要要素，但是洗
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