20xx年工作參考總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作參考總結(jié)報(bào)告(參考版)
2025-01-17 00:34本頁面
【正文】 受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約，縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主，主動有針對性組織的培訓(xùn)少?，F(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn)，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野，汲取新的理念和知識?；鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣?shí)踐經(jīng)歷多，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高?！ ?三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女有用技術(shù)培訓(xùn)班1期?！ ∷摹?0XX年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃 (一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部、婦女干部、非黨干部。二是加大調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊把握時(shí)代脈搏，實(shí)在加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有用性。三是理論課多，社會實(shí)踐課少，參觀學(xué)習(xí)調(diào)查少?！ ∪?、存在的征詢題及對策 我局的干部教育培訓(xùn)工作盡管獲得了一些成績，但還存在一些缺乏和征詢題，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識缺乏，有重干輕學(xué)思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)。堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn)、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓舞自學(xué)相結(jié)合，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化。在干部培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)方式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈敏方法，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)教育效果。培訓(xùn)期間，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親身參加，作開班發(fā)動和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次，局主要領(lǐng)導(dǎo)親身授課，起到了催促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的積極性和主動性?！ 《?、主要做法 (一)實(shí)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點(diǎn)，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期，培訓(xùn)股級干部1人。其中，以提高理論水平、政策法規(guī)、綜合才能為重點(diǎn)，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員14人。全系統(tǒng)所有縣市區(qū)局均跨入省級文明單位行列，市局機(jī)關(guān)先后被評為全國精神文明建立先進(jìn)單位、全國文明單位，在每年各級組織的行風(fēng)、政風(fēng)評議中，地稅部門均名列前茅。市局連續(xù)5年被省地稅局評為目的治理考核優(yōu)秀單位，連續(xù)5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出奉獻(xiàn)獎。干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)和才能的提升，也為稅收工作的順利開展提供了有力保障
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1