20xx個人有關事項問題的原因剖析及整改措施個人整改措施(參考版)
2025-01-16 23:35本頁面
【正文】 。
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五是嚴肅處理違規(guī)人員。不如實報告?zhèn)€人有關事項，究其根源，主要原因還在于領導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。在集中填報個人有關事項時，要嚴格按照上級組織部門的要求，組織領導干部深入學習個人有關事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領導干部個人有關事項報告的指導、培訓等工作，確保領導干部如實準確報告?zhèn)€人有關事項。三是認真做好指導培訓。二是切實提高思想認識。
三、意見建議通過對上述領導干部不如實報告?zhèn)€人有關事項問題的分析，對今后做好全市領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，提出如下意見建議:一是嚴格落實主體責任。二是部分領導干部填報個人有關事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細閱讀填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關事項，導致少報告、不報告的情形時有發(fā)生。三是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉辦的個人有關事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地傳達學習培訓
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