20xx中職學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與管理探索(參考版)
2025-01-16 23:22本頁(yè)面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。主要是：根據(jù)干部能力、組織管理、活動(dòng)取得成效等，按照五星、四星、三星等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)管理，被評(píng)為三星以下的社團(tuán)、干部、指導(dǎo)教師則進(jìn)行調(diào)整或取消。缺乏專(zhuān)業(yè)教師和資金支持是影響社團(tuán)健康發(fā)展的瓶頸。如果資金充足，活動(dòng)就會(huì)開(kāi)展得很好。目前，學(xué)校沒(méi)有任何專(zhuān)項(xiàng)資金用于社團(tuán)的發(fā)展?！ 〉谌鐖F(tuán)活動(dòng)中缺乏對(duì)教師的指導(dǎo)，缺乏必要的活動(dòng)。從社團(tuán)類(lèi)別的角度分析，文化體育的社團(tuán)依然是學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)，特別是近年來(lái)在文藝界更是如此。而有的社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)不適應(yīng)大部分學(xué)生的興趣愛(ài)好，每年招收的會(huì)員很少或根本招不到會(huì)員，以致名存實(shí)亡。有的社團(tuán)會(huì)員較多，活動(dòng)開(kāi)展得很有層次和規(guī)模。許多社團(tuán)沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的章程和管理制度，結(jié)構(gòu)層面表現(xiàn)不合理、內(nèi)部工作分工不明確、社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)、內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制不完善等，這直接導(dǎo)致管理松散，凝聚力不強(qiáng)。一個(gè)社團(tuán)的興衰，甚至它的生存，都與它的主要主要贊助有關(guān)，常常是一個(gè)人離開(kāi)了，一個(gè)社團(tuán)也衰退。主要表現(xiàn)在： 第一，社團(tuán)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制不完善。社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩，文藝表演、科技競(jìng)賽
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