20xx安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度(參考版)
2025-01-16 22:53本頁面
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(5) 利用職權(quán)對員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的。
(3) 濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍公司資財(cái)，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失
的。
3. 記大過
(1) 工作有重大失誤，造成重大財(cái)產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)損失，產(chǎn)生惡劣影響的。
（5） 玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的。
（3） 經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，有意完不成工作任務(wù)的。
2. 記過
（1） 凡工作有較大失誤，產(chǎn)生較惡劣影響，造成較大損失的。
（6） 工作期間、午餐期間，不是工作需要，擅自飲酒的。
（4） 工作不認(rèn)真，遺失重要文件，物品、工具的。
（2） 工作時(shí)間嬉戲、打鬧，或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事情的。
三按規(guī)定，公司對有下列行為的員工予以通報(bào)批評，并予以相應(yīng)的處罰。
（2） 工作有較大影響，工作績效比較突出者。
（5） 其他對公司做出貢獻(xiàn)，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)的。
（3） 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出者。
按規(guī)定，公司對有下列表現(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1. 嘉獎(jiǎng)
（1） 完成本部門計(jì)劃指標(biāo)，產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益的。
6. 員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，督辦第一次未辦的，記警告一次；督辦第二次未辦的，記過一次；督辦第三次未辦的，記大過一次。
4. 兩個(gè)警告相當(dāng)于一個(gè)記過，兩個(gè)記過相當(dāng)于一個(gè)記大過；若一
年內(nèi)被記三個(gè)大過者，予以開除。與之相對，警告一次扣薪100元，記過一次扣薪500元，記大過一次扣薪1000元。
2. 獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。
第三條:獎(jiǎng)懲種類和標(biāo)準(zhǔn)
1. 獎(jiǎng)勵(lì)種類：獎(jiǎng)懲按等級大小分為不同的種類。
第二條：獎(jiǎng)懲方式
1. 獎(jiǎng)勵(lì)方式：公司實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)（給予一定榮譽(yù)）和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下責(zé)任事故處罰細(xì)則：
八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工評比細(xì)則
嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度；
本年度無交通事故；
本年度無交通違章；
篇三：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
為強(qiáng)化公司的安全管理，防事故于未然，堅(jiān)持以思想教育為主，行政手段和經(jīng)濟(jì)手段為輔，獎(jiǎng)懲與個(gè)人利益掛鉤的原則，確保安全生產(chǎn)長效機(jī)制，特制定本制度。
為了加強(qiáng)對事故處理的完善性，堅(jiān)持“四不放過”原則在工作過程中，客渡船駕駛員發(fā)生有責(zé)安全事故的處罰如下：
（1）事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須一小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以 200元違約金。
七、處罰細(xì)則
每年度員工在營運(yùn)過程中有違規(guī)操作行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：
（1）第一次違章公司處以50元違約金；
（2）第二次違章公司處以100元違約金；
（3）三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。
員工在服務(wù)中，為旅客 排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報(bào)的，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。
在一個(gè)考核年度內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員在年底可參與公司年度優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的員工獎(jiǎng)勵(lì)200元；
維護(hù)社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護(hù)國家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，公司獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號的，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。當(dāng)年發(fā)生一次事故，一律作為不合格。
三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容
考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括船員管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；
考核營運(yùn)過程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。
二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任
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