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總之，我鄉(xiāng)在履行教育工作職責(zé)上雖然取得了一定成績，但推進(jìn)教育均衡發(fā)展，實施素質(zhì)教育等方面還存在的問題，受所處位置的影響，專業(yè)教師（體、音、美）緊缺，還需進(jìn)一步研究解決。三是真情關(guān)心教師，提升教師待遇。二是強化師德師風(fēng)建設(shè)，提升教育形象。嚴(yán)格按照省頒標(biāo)準(zhǔn)配備教職工，認(rèn)真執(zhí)行教師準(zhǔn)入制度和資格證制度，加快教師流動制度、評價機制等改革，強化學(xué)習(xí)教育，培訓(xùn)提高。同時，組織干部、職工等為貧困學(xué)生、殘疾兒童捐款捐物，努力解決他們的實際困難，增強他們完成學(xué)業(yè)的信心。制定了《紅石崖鄉(xiāng)關(guān)于開展關(guān)愛留守學(xué)生（兒童）活動的通知》，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭結(jié)對幫護(hù)2名以上留守兒童，開展送錢、送物、送書本等活動，關(guān)心、關(guān)注他們的成長。2020年，兌現(xiàn) “兩免一補”資金*****萬元；2020
年，兌現(xiàn) “兩免一補”資金*****萬元；2020年上半年，兌現(xiàn) “兩免一補”資金*****萬元，大大減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，有力地解決了上學(xué)難的問題。
五、實施“惠民幫扶工程”，保證人人學(xué)有所上
一是切實貫徹“兩免一補”政策，解決了上學(xué)難的問題。認(rèn)真貫徹《延安市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)幼兒園管理規(guī)范辦學(xué)行為的意見》，組織督促學(xué)校開齊課程，開足課時，規(guī)范作息時間和活動時間，減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)，大力加強學(xué)生實驗操作、藝術(shù)、科技、體育等動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。組織司法所、勞動保障辦等部門組成義務(wù)教育執(zhí)法小組，對不送子女入學(xué)的家長按照
《義務(wù)教育法》的有關(guān)規(guī)定，給予了法律和經(jīng)濟(jì)方面的和處罰。2020年，出臺了《紅石崖鄉(xiāng)政府關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育工作意見》，年年堅持與村（居）委會、學(xué)校簽訂《控輟保學(xué)責(zé)任書》和《掃盲責(zé)任書》，并將此項工作納村委會、學(xué)校年度目標(biāo)考核，逗硬獎懲。
四、實施素質(zhì)教育，鞏固普九成果，推動教育均衡發(fā)展一是強化“兩基”工作。講政策，講原則，“兩免一
補”資金全部兌付到位，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。二是加大教育投入力度。一直以來，鄉(xiāng)黨委、政府按照“發(fā)展需要、群眾自愿、學(xué)校申請、政府研究”的程序，堅持農(nóng)村小學(xué)規(guī)模辦學(xué)，學(xué)生就近上學(xué)的原則，采取“轉(zhuǎn)、撤、并、合”的方式，科學(xué)開展學(xué)校布局調(diào)整，優(yōu)化配置教育資源。同時，組織派出所加強對校園周邊的巡邏；在學(xué)校門口設(shè)置了道路交通安全警示牌，保證學(xué)生出安全，校園周邊環(huán)境得到了強有力的整治。每學(xué)期，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織配合縣工商、文化、衛(wèi)生、公安等部門，堅決打擊取締違規(guī)經(jīng)營的小賣部，清理整頓音像市場等。最后，以創(chuàng)建“平安校園、和諧校園”為目標(biāo)，以“警校共育“、“平安校園創(chuàng)建活動”為載體，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)每月深入學(xué)校，組織召開學(xué)校安全工作會議，加強安全教育，強化安全意識，營造和諧的校園環(huán)境。首先，利用鄉(xiāng)級廣播、鄉(xiāng)村會議、板報等，大力宣傳教育新政策。因此，鄉(xiāng)黨委、政府“手、腳”并用，宣傳、整治兩手抓，兩不務(wù)，不余遺力地加強教育環(huán)境的整治與凈化。將實施義務(wù)教育、發(fā)展學(xué)前教育、掃除文盲、加強學(xué)校建設(shè)等工作列入教育的重點工作，納入政府年度工作目標(biāo)，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。近年來，紅石崖鄉(xiāng)充分履行政府職責(zé)，協(xié)調(diào)各方，有效解決了學(xué)校教學(xué)樓改造、地質(zhì)災(zāi)害避險、生活用房重建、學(xué)生食堂改造等教育工作具體問題7件。每年年初及9月上旬，鄉(xiāng)黨委、政府定期召開由有關(guān)部門人員、鄉(xiāng)、村干部、家長代表組成的全鄉(xiāng)教育工作大會，共商教育大計。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，分解細(xì)化任務(wù)，并堅持每月深入學(xué)校了解情況，研究解決教育工作問題，全面實行包校掛鉤機制，切實幫助學(xué)校解決問題。鄉(xiāng)黨委、政府按照“主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、教育單位全力抓、有關(guān)部門配合抓”的工作思路，健全制度，明確職責(zé)，使教育工作有章可循，教育優(yōu)先地位進(jìn)一步落實。鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門一把手為成員的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)涉及教育改革與發(fā)展等重大問題的研究，及時出臺相關(guān)政策，全面協(xié)調(diào)處理有關(guān)事項，為全鄉(xiāng)教育工作提供強有力的組織保障?，F(xiàn)將近年來的履行教育工作職責(zé)情況匯報如下：
一、落實教育優(yōu)先發(fā)展地位，科教強鄉(xiāng)戰(zhàn)略深入推進(jìn)紅石崖鄉(xiāng)黨委、政府堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則，建機制，作規(guī)劃，深入推進(jìn)了科教強鄉(xiāng)戰(zhàn)略。
第五篇：履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)述職報告
紅石崖鄉(xiāng)履行基礎(chǔ)教育
工作職責(zé)述職報告
在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)媛鋵嵙丝茖W(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實國家教育法律法規(guī)，大力實施“科教興鄉(xiāng)、教育強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，營造了“黨委重教、政府興教、民間助教”的濃厚氛圍。對此，我們將在今后的工作中給予高度重視，認(rèn)真加以研究解決。
過去兩年，雖然在教育方面做了大量的工作，但離上級的要求還有一定的差距，我縣教育發(fā)展中還存在著一定的困難與問題。
進(jìn)一步加強了安全工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)力度，召開了規(guī)模較大的中小學(xué)、幼兒園安全工作會議，層層落實責(zé)任制，簽訂責(zé)任書。近年來，共投入3035萬元用于布局調(diào)整，撤并“麻雀學(xué)?！?0多所,其中順天、半江、黃田、黃沙、久社、新回龍、雙江、錫場等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)全面完成布局調(diào)整工作，進(jìn)一步優(yōu)化教育資源。兩年來，共投入資金近1000萬元，新裝備農(nóng)村初中物理、化學(xué)、生物實驗室各24間；投入近100萬元完成了“校校通”安裝工作，義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備得到進(jìn)一步完善。通過教育人才引進(jìn)機制和公開招考，進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高我縣教師隊伍的整體素質(zhì)和教學(xué)水平?？h委、縣政府成立教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺政策大力引進(jìn)教育人才。我縣小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、初中入學(xué)率、小學(xué)和初中“三殘”兒童入學(xué)率、學(xué)前教育毛入園率等指標(biāo)均達(dá)到上級要求，并逐年提高；中招報考率創(chuàng)歷年新高，“普九”成果得到進(jìn)一步鞏固和提高。
三是做好控輟保學(xué)工作。按照省財政廳、教育廳要求依時足額撥付生均公用經(jīng)費?？h委縣政府積極籌措資金，加大校舍建設(shè)投入，義務(wù)教育學(xué)校危房改造工作基本完成，全縣中小學(xué)校舍條件明顯改善，為義務(wù)教育持續(xù)發(fā)展打下良好的硬件基礎(chǔ)。
三、改善辦學(xué)條件，促進(jìn)義務(wù)教育持續(xù)均衡發(fā)展。近年來，我縣幼兒教育按照“搶抓機遇，奮起直追，縮小差距，力求提高”的總體思路，在各級黨政的高度重視下，認(rèn)真貫徹落實教育法規(guī)，重視資金投入，以質(zhì)量促發(fā)展，緊跟教育形勢，嚴(yán)把年檢關(guān)，落實安全措施加快等級創(chuàng)建步伐，使全縣幼兒教育得到了長足發(fā)展，辦園行為日趨規(guī)范，辦園條件逐年改善，辦園規(guī)模逐年擴大，辦園理念不斷更新，師資素質(zhì)不斷提高，園務(wù)管理明顯加強，幼教大局穩(wěn)定，辦園實力不斷增強。在加快教育發(fā)展的統(tǒng)籌中，積極支持民辦教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。我縣將繼續(xù)加大職校投入，力爭五年內(nèi)實現(xiàn)學(xué)位增加xx個以上的目標(biāo)，使縣職業(yè)高中做到有規(guī)模、有信譽、有質(zhì)量。重點是加大靈通職業(yè)技術(shù)學(xué)校硬件建設(shè)投入，近兩年投入700多萬元新建學(xué)校大門、綜合大樓、學(xué)生宿舍，裝修學(xué)生飯?zhí)煤兔阑@環(huán)境，充實實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備和電腦室。我縣堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，加大縣級統(tǒng)籌職業(yè)教育發(fā)展的力度，逐步建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系。中小學(xué)校校長崗位津貼按每月100元、班主任崗位津貼按每月60元、高中骨干教師按照每月100元的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算予以保障。采取高薪聘請、住房補貼等措施引進(jìn)高素質(zhì)人才，采取選派進(jìn)修、加強培訓(xùn)等方式建設(shè)一支高素質(zhì)的普通高中校長隊伍和教師隊伍，為提高教育質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)?？h委縣政府出臺了獎教助學(xué)政策，采取“獎、減、免、助、扶”等形式，對高考取得全市前十名的考生，按人次每生20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予考生所在的學(xué)校進(jìn)行獎勵；對完成縣下達(dá)高考任務(wù)的學(xué)校按照當(dāng)年制定的高考獎勵方案進(jìn)行獎勵；對成績優(yōu)秀或生活困難的高中生進(jìn)行獎勵或扶助，對成績前50名的高中優(yōu)秀學(xué)生免收學(xué)雜費，對成績前30的高中優(yōu)秀學(xué)生給予每人