【正文】 五是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市安全生產(chǎn)會(huì)議精神，按照縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格在今后的民政工作中落實(shí)五項(xiàng)措施，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。五、今后的工作措施和努力方向按照縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的“三鐵”紀(jì)律，組織民政局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策，結(jié)合民政工作實(shí)際切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。四、安全監(jiān)督管理無(wú)事故20**年我局按照國(guó)務(wù)院、省、市、縣政府關(guān)于深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”的總體部署，在民政系統(tǒng)多次開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，20**年1月12月未發(fā)生安全事故。局領(lǐng)導(dǎo)深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)敬老院和福利企業(yè)檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真查找安全生產(chǎn)隱患，制定整改措施，嚴(yán)格責(zé)任考核獎(jiǎng)懲，從嚴(yán)落實(shí)事故責(zé)任追究制度，在元旦、春節(jié)和“兩會(huì)”期間，縣民政局領(lǐng)導(dǎo)深入下屬單位開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)在烈士陵園、殯葬服務(wù)站、天堂公墓等人群集中場(chǎng)所開(kāi)展專項(xiàng)整治，在救災(zāi)防汛、應(yīng)急演練、鎮(zhèn)鄉(xiāng)敬老院、社會(huì)救助中心抓好應(yīng)急預(yù)案組織的實(shí)施，強(qiáng)化機(jī)關(guān)車輛和辦公區(qū)域安全專項(xiàng)檢查，做到工作早部署、隱患早治理、事故早防范。二、開(kāi)展安全監(jiān)督管理工作情況按照縣政府安委會(huì)的統(tǒng)一部署，我局認(rèn)真履行成員單位職責(zé)，精心組織，制定周密具體的實(shí)施方案，組織開(kāi)展好百安活動(dòng)，把活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到下屬事業(yè)單位和股室，落實(shí)到敬老院和福利企業(yè)責(zé)任人，逐級(jí)抓好落實(shí)，形成各司其職、各盡其責(zé)、分兵把口、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。一、大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)深入宣傳貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、《省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，縣民政局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，充分利用簡(jiǎn)報(bào)、專欄和安全月宣傳活動(dòng)，深刻反思和認(rèn)真汲取事故慘痛教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性、緊迫性和艱巨性、復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感。今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力解決存在的不足和問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng)教育工作新局面。高度重視和大力發(fā)展教育事業(yè)是黨委、政府義不容辭的神圣職責(zé)。同時(shí)，加大名教師、名校長(zhǎng)“雙名工程”的培養(yǎng)力度，并給予這些教師特殊津貼，在晉級(jí)、使用、職稱評(píng)定等方面加以體現(xiàn)，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面，致力培養(yǎng)一批在全市乃至全省有影響力、號(hào)召力的名教師、名校長(zhǎng)，帶動(dòng)全縣教育整體水平的提高。四是抓學(xué)校管理。目前，全縣小學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100、初中9高中80。三是抓教師培訓(xùn)。二是抓人員補(bǔ)充。主要抓好幾方面工作：一是抓思想教育。通過(guò)努力，去年底，湖寮、百侯鎮(zhèn)順利通過(guò)了省教育強(qiáng)鎮(zhèn)督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收，是梅州市首批通過(guò)省教育強(qiáng)鎮(zhèn)驗(yàn)收的鎮(zhèn)。五是加快創(chuàng)建省教育強(qiáng)縣步伐?？h高中階段毛入學(xué)率達(dá)63，比高1個(gè)百分點(diǎn)。四是推進(jìn)高中階段教育?；⑸街袑W(xué)順利通過(guò)廣東省國(guó)家級(jí)示范性高中終期督導(dǎo)驗(yàn)收，家炳職校順利通過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職中的復(fù)查，實(shí)驗(yàn)中學(xué)被省教育廳命名為省一級(jí)學(xué)校，家炳一中被評(píng)為市一級(jí)學(xué)校。兩年來(lái)，撤并初級(jí)中學(xué)1間，撤銷17間完小和4個(gè)教學(xué)點(diǎn)，撤并17間完小的高年級(jí)部，夯實(shí)了創(chuàng)建教育強(qiáng)縣工作基礎(chǔ)。二是調(diào)整學(xué)校布局。加大新《義務(wù)教育法》宣傳力度，通過(guò)法律法規(guī)、鄉(xiāng)規(guī)民約和發(fā)放《義務(wù)教育督促入學(xué)通知書》等措施，確保適齡兒童如期入學(xué)；認(rèn)真實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育和義務(wù)教育階段農(nóng)村困難家庭生活費(fèi)補(bǔ)助政策，著力解決貧困家庭子女上學(xué)難問(wèn)題，全面落實(shí)鎮(zhèn)、村、學(xué)校等各級(jí)防流控流責(zé)任，進(jìn)一步鞏固提高了“普九”成果，確保義務(wù)教育各項(xiàng)指標(biāo)符合上級(jí)要求。同時(shí)，扎實(shí)抓好危房改造工程建設(shè)，籌集資金近萬(wàn)元，拆除全縣19間學(xué)校d級(jí)危房15073平方米，在16間學(xué)校新建校舍12603平方米，按省政府要求如期完成學(xué)校危房改造任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化了辦學(xué)條件。采取“向上爭(zhēng)取、財(cái)政配套、部門支持”等措施，多渠道籌集資金，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校硬件建設(shè)。建立科學(xué)合理的分配制度，打破分配上的大鍋飯和平均主義，并在政治上和經(jīng)濟(jì)上多關(guān)心優(yōu)秀老師，通過(guò)采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、特殊津貼等形式，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼教學(xué)質(zhì)量好、教育水平高、教學(xué)成績(jī)優(yōu)的教師，拉開(kāi)與教績(jī)平平的教師之間的收入距離，使優(yōu)秀教師在政治上有榮譽(yù)、社會(huì)上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠，體現(xiàn)以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人。建立科學(xué)合理的教育評(píng)價(jià)體系，對(duì)無(wú)所事事、事業(yè)心不強(qiáng)，工作能力差的教師加強(qiáng)教育甚至淘汰，增強(qiáng)教師的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。建立健全競(jìng)爭(zhēng)上崗、能上能下、能進(jìn)能出的機(jī)制，打破職務(wù)終身制，切實(shí)把教學(xué)水平高、管理能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀老師推到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，形成積極向上、競(jìng)爭(zhēng)有序，有利于優(yōu)秀教育人才脫穎而出、充滿生機(jī)活力的良好環(huán)境。創(chuàng)新用人機(jī)制。進(jìn)一步明確分級(jí)辦學(xué)、分級(jí)負(fù)責(zé)的體制，理順政府、學(xué)校和社會(huì)的關(guān)系，加大縣、鎮(zhèn)兩級(jí)的教育規(guī)劃和管理統(tǒng)籌權(quán)，強(qiáng)化對(duì)教育的依法管理；堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)，學(xué)校為主體的辦學(xué)模式，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)，讓學(xué)校真正成為獨(dú)立的辦學(xué)實(shí)體；嚴(yán)格按照省的教師定編要求配齊教師，全縣不存在“有編不進(jìn)”的現(xiàn)象。同時(shí)，明確生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，列入年度財(cái)政預(yù)算計(jì)劃；堅(jiān)持“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，確保上級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金全部投入教育。二是落實(shí)“以縣為主”的經(jīng)費(fèi)管理體制。我縣教師人均月工資1635元，公務(wù)員人均月工資1479元，符合廣東省關(guān)于教師工資福利待遇“兩相當(dāng)”的工作要求。按照“把握重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，整體推進(jìn)”的思路，進(jìn)一步完善以“以縣為主”的管理體制。二、堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新注重機(jī)制體制的改革和創(chuàng)新，以激活教育發(fā)展的活力和潛力，推動(dòng)教育加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。重視教育，首先要在經(jīng)費(fèi)上優(yōu)先保障。去年我縣出臺(tái)了《加強(qiáng)縣教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，今年還把基礎(chǔ)教育工作列入各鎮(zhèn)場(chǎng)績(jī)效考核范圍，有力地促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。比如在虎山中學(xué)擴(kuò)建的問(wèn)題上，縣委、縣政府把改制后的原縣農(nóng)機(jī)廠、縣電機(jī)廠近4萬(wàn)平方米土地?zé)o償劃拔給學(xué)校，并籌集資金3500多萬(wàn)元用于新校區(qū)建設(shè)，使虎山中學(xué)校園面積和學(xué)生規(guī)模均擴(kuò)大了一倍，順利通過(guò)國(guó)家級(jí)示范性高中的督導(dǎo)驗(yàn)收。把《縣加快教育事業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃》納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的十年總體規(guī)劃。同時(shí)，進(jìn)一步健全黨政班子掛鉤聯(lián)系學(xué)校制度，形成縣委常委會(huì)議定期議教、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)教和有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制；組織縣人大代表、政協(xié)委員不定期視察教育，聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，并對(duì)教育法律法規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境整治；對(duì)鎮(zhèn)、村及有關(guān)部門全面實(shí)行以防流控流為主要內(nèi)容的教育目標(biāo)責(zé)任制與責(zé)任追究制，積極營(yíng)造重教興學(xué)的社會(huì)氛圍。一是組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先保證。作為縣委書記，我深感責(zé)任重大。根據(jù)《廣東省地級(jí)以上市、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核試行辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》，對(duì)照有關(guān)考核指標(biāo)，現(xiàn)就本人履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)情況報(bào)告如下： 一、堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展教育是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力。第五篇：履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)情況述職報(bào)告本人于4月?lián)沃泄部h委書記。我總認(rèn)為，在前行的道路上，慢進(jìn)則退，不快則廢，不進(jìn)則亡。對(duì)這些問(wèn)題，我將高度重視，通過(guò)改革和發(fā)展的辦法，逐步逐年加以解決。總之，多年來(lái)，我堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央省市有關(guān)加快教育發(fā)展的各項(xiàng)方針政策，履職盡責(zé)，抓住機(jī)遇，負(fù)重奮進(jìn)，推動(dòng)了遂溪教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，群眾滿意度不斷提升。目前，我縣有國(guó)家課題1項(xiàng)，省課題5項(xiàng)，市課題5項(xiàng)，縣課題37項(xiàng)，部分課題進(jìn)入了結(jié)題階段。（四）教育科研喜獲豐收。學(xué)生綜合素質(zhì)得到全面提高，個(gè)性特長(zhǎng)得到充分發(fā)展。全縣中考成績(jī)也取得新的突破，尤其是XX年中考平均分和及格率居五縣（市）第一。（二）高考中考再創(chuàng)新高。全縣中小學(xué)基本實(shí)現(xiàn)教室樓房化，校門、校道、圍墻完整化，校園綠化、美化、凈化、文化。這項(xiàng)活動(dòng)得到湛江市教育局的充分肯定，認(rèn)為此舉創(chuàng)新了德育思路，在全市德育教育中開(kāi)了先河。在內(nèi)容上，分成六個(gè)篇章，即立志篇、奮斗篇、法紀(jì)篇、友愛(ài)篇、道德篇和言行篇，每個(gè)學(xué)期搞一篇。為深入推進(jìn)“和諧滿校園”教育活動(dòng)，我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)如何繼續(xù)開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)親自進(jìn)行設(shè)計(jì)。縣電視臺(tái)采訪了45個(gè)單位，制作系列報(bào)道共播出93個(gè)場(chǎng)次。各中小學(xué)圍繞“和諧”這一專題，開(kāi)展了一系列喜聞樂(lè)見(jiàn)的“和諧”教育活動(dòng)。在我的倡導(dǎo)下，從XX年8月開(kāi)始，全縣各中小學(xué)全面開(kāi)展了“和諧滿校園”專題教育活動(dòng)。出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和實(shí)施方案，推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗、目標(biāo)責(zé)任制和教師聘任制，加強(qiáng)和規(guī)范教師編制管理，建立中小學(xué)教職工編制年度報(bào)告制度，按政策配齊配足教職工，解決了部分學(xué)校教師緊缺的問(wèn)題?？h財(cái)政按上年教職工月均工資總額的6%繳存教師住房公積金。目前，全縣小學(xué)教師月平均工資1300元，中學(xué)教師月平均1350元，略高于同資歷公務(wù)員的月工資。高中、初中和小學(xué)專任教師本科以上學(xué)歷達(dá)標(biāo)率分別是76%、97%和98%。全面落實(shí)師德考核制度，加大教師補(bǔ)充、交流和培訓(xùn)的力度，教師隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化調(diào)整。同時(shí)，全縣中小學(xué)實(shí)現(xiàn)了寬帶網(wǎng)通，現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)。辦學(xué)條件日臻完善。此外，我十分重視高中階段教育的規(guī)劃工作，對(duì)高中階段教育做到早謀劃、早部署，為XX年普及高中階段教育做好了準(zhǔn)備。該校于XX年11月通過(guò)了省的終期督導(dǎo)驗(yàn)收。通過(guò)多渠道幫助該校投入建設(shè)資金3500萬(wàn)元，建成教師公寓112套，學(xué)生公寓1幢158間室；新教學(xué)樓4幢72個(gè)課堂，；解決了150名教師的住房和1800多名學(xué)生的住宿，并為擴(kuò)招提供了2300多個(gè)學(xué)位的教室，解決了擴(kuò)招后住宿和教室的瓶頸問(wèn)題；學(xué)生人數(shù)從XX年的2500多人增加到現(xiàn)在的8800多人。高中教育彰顯特色。%，%。義務(wù)教育快速發(fā)展。加大縣城幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園規(guī)范化建設(shè)的力度，鼓勵(lì)和帶動(dòng)社會(huì)力量辦園，促進(jìn)了幼兒教育穩(wěn)步發(fā)展。身為縣委書