20xx醫(yī)院院長工作參考計劃(參考版)
2025-01-14 22:24本頁面
【正文】 ?！ ∫陨峡偨Y(jié)計劃將是一個承前啟后的綱領(lǐng)性文件?！ ≈丶訌娬髟儙熽犖榻?，通過外請高資歷征詢老師培訓(xùn)、內(nèi)部自我學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)歷等多途徑來努力提高征詢師的征詢才能及技巧。對有才能的員工可破格任用，對無才能的人堅決實行待崗、下崗。特別是要明確中高層治理人員的崗位職責(zé)、強化量化考核機制，對考核不合格者堅決停職停崗。營建征詢與醫(yī)療間的爽朗氣氛。在原有活動方式的根底上增參加會體驗、戶外推行、評比活動、竟猜活動、學(xué)術(shù)會議等方式，結(jié)合各相關(guān)單位共同舉辦，促成門診企業(yè)形象及工程推行目的，到達權(quán)威性與專家性的有機統(tǒng)一，增加可信度，以到達更多的吸引消費者。大學(xué)生及上班族是顏面部的重要消費群體，擬在這個群體中選擇推行方式dm直投雜志。目前我們選擇的媒體比較單一，應(yīng)拓寬媒體投放方式，以吸引更多
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