20xx醫(yī)院護(hù)士個人工作參考計劃范文2)(參考版)
2025-01-14 22:24本頁面
【正文】 對同樣咨詢題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追查護(hù)士長治理及個人的有關(guān)責(zé)任。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護(hù)理工作中的咨詢題，提出整改措施?！ ∪?、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程操縱，確保護(hù)理工作平安、有效 (一)、接著實行護(hù)理質(zhì)量二級治理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)覺咨詢題，處理咨詢題的才能，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，加強(qiáng)全員參與質(zhì)量治理的認(rèn)識，提高護(hù)理質(zhì)量?！ 《?、加強(qiáng)護(hù)理治理，提高護(hù)士長治理水平 (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長治理學(xué)習(xí)班，主要是更新治理理念、治理技巧及護(hù)理效勞中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的效勞需求,新的一
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