20xx醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作參考計(jì)劃范文2)-資料下載頁
2025-01-14 22:24本頁面
【正文】 評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護(hù)理工作中的咨詢題，提出整改措施。 (三)、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)展護(hù)理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名?！ ?四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的平安治理 接著加強(qiáng)護(hù)理平安三級監(jiān)控治理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)展護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理過失缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從本身及科室的角度進(jìn)展分析，分析發(fā)生的緣故，應(yīng)汲取的教訓(xùn)，提出防備與改良措施。對同樣咨詢題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追查護(hù)士長治理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
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