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20xx人力資源助理年度工作參考計劃范文(參考版)

2025-01-14 22:21本頁面
  

【正文】   就目前的情況來說,人力資源部單方面力量不夠,再加上人力資源其它事情仍需要占用時間和精力,9月份之前可能非常難提出方案;我會與治理和開展研究室相結(jié)合,爭取盡快提出方案?! ≡囉闷谌藛T治理標準:  包括新進人員的引進、入職、試用、培訓、轉(zhuǎn)正、辭退等一系列流程的治理;  員工培訓與開發(fā):  首先積極發(fā)動各部門提交20xx上半年工作總結(jié)、培訓情況和下半年工作打算、培訓打算; ?、偃肆Y源部會同用人部門完成新員工入職培訓、部門內(nèi)崗位技能技巧培
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