20xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性剖析材料(參考版)
2025-01-14 22:14本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。特別是不能完全加強(qiáng)對(duì)分管單位、分管部門財(cái)經(jīng)秩序的管理，“私設(shè)小金庫”、“坐收坐支”、“挪用公款”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。同時(shí)“打小牌、洗小澡、釣小魚、喝小酒、貪小利”等“五小”現(xiàn)象仍然在不同層次、不同范圍內(nèi)存在。對(duì)廉潔自律重要性的認(rèn)識(shí)不完全到位，認(rèn)為做得不錯(cuò)，存在司空見慣、驕傲自滿地情緒。工作交往中，注重條線、分管單位多些，不屬于分管的對(duì)象聯(lián)系就較少或者不聯(lián)系，從而不能全面的聽到來自基層一線的聲音。有的調(diào)查研究存在“走馬觀花”的傾向，半天能走訪幾個(gè)村、幾個(gè)單位，調(diào)查淺嘗則止，缺乏“打破沙鍋問到底”的精神，因而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決工作中存在的問題。一些工作是“知其然，不知其所以然”，知之甚少，一知半解，不能完善提高
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