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20xx國家規(guī)定的平時加班費計算(參考版)

2025-01-13 22:34本頁面
  

【正文】
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:面對職場不平事我們能做什么
6。
  實行計件工資制度的加班費計算。一般情況下,經批準實行不定時工作制的企業(yè)不需要支付加班費。而且,延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時。
  綜合計算工時制度的加班費計算。(2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。gt。lt。
  分類計算
  確定了加班費的計算基數(shù)后,還必須區(qū)分不同情況,
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