20xx勞動合同有哪些條款？(參考版)
2025-01-13 22:28本頁面
【正文】 不包含本數。不滿amp。包含本數，而amp。以上amp。
需要注意的是，《勞動合同法》中的amp。amp。
試用期包含在勞動合同期限內。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。ldquo。這些條款不是必須具備的，企業(yè)HR可以在勞動合同中根據實際用工需求做出相應的約定。間接約定法，即勞動者的工資在勞動合同中未得到直接體現(xiàn)，需要見薪資協(xié)議等其他協(xié)議，采取這種方法的用人單位相對較少，因為部分用人單位對勞動報酬的支付和發(fā)放有更多的規(guī)定，以便激勵勞動者更好的完成勞動任務，創(chuàng)造勞動價值。常見的約定方式有直接約定法和間接約定法。
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