20xx機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查階段開展情況工作報告(參考版)
2025-01-12 05:11本頁面
【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。如基層聯(lián)系點制度，規(guī)定每名組工干部分別確定1家企業(yè)（部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2個以上基層單位）和1戶困難家庭作為聯(lián)系點，主動聯(lián)企、入戶，定期走訪慰問，做好結(jié)對共建工作，并要求全年深入基層時間不少于30天。
四、邊議邊改，立查立糾，活動效果進一步深化。為確保查擺分析的質(zhì)量和深度，部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組還采取分層負(fù)責(zé)的方式，對每一份的剖析材料進行審閱把關(guān)，不少同志幾易其稿，反復(fù)修改，力求完善。
三是原因剖析深刻到位。對征得的意見和建議，部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行把關(guān)梳理，專門建檔立案，并將對處室和個人的意見區(qū)分情況，原汁原味地進行反饋?；顒悠陂g，共對外發(fā)放征求意見表近60份，組織召開座談會2次，走訪企事業(yè)單位6家、黨員群眾20多人，梳理、匯總各類建議和意見10余條，為找
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