長春市勞動合同書下載(參考版)
2024-12-17 00:08本頁面
【正文】 甲方：(蓋章) 法定代表人： (或委托代理人) 年 月 日 乙方：(簽字) 年 月 日。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、勞動爭議處理及其它 (一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)
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