勞動合同書范本下載(參考版)
2024-08-21 18:49本頁面
【正文】 甲方（蓋章） 法定代表人 （簽章）或委托代理人 乙方（蓋章） 法定代表人 （簽章） 簽訂日期： 年 月 日機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（蓋章） 鑒證時間： 年 月 日 。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！∈唬渌? 第三十九條 甲方以下規(guī)章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對合同當(dāng)事人雙方具有約束力?！【牛?dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十．勞動爭議處理 第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！〉谌邨l 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償?！〉谌鍡l 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的； 違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的?！ 〉谌粭l 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行： 由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的?！〉诙艞l 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1