江西省新勞動合同示范文本(參考版)
2024-12-16 23:59本頁面
【正文】
第 10 頁 共 10 頁。續(xù)訂合同期限為：自年月日至年
月日止。
甲方(單位)蓋章乙方(勞動者)簽字：
年月日年月日
法定代表人(或委托人)簽字：
注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
續(xù)訂勞動合同
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年月日簽訂的勞動合同。
甲方(單位)蓋章：法人代表(或委托人)簽字：
年月日
乙方(勞動者)簽字：
年月日
變更勞動合同
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對原《勞動合同書》中的約定事項作如下變更：
甲方(單位)蓋章乙方(勞動者)簽字：
年月日年月日
法定代表人(或委托人)簽字：
注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲、乙雙方簽字蓋章后生效。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
十一、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任
勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。在競業(yè)限制期限內，甲方按萬元/月，每月給予乙方經(jīng)濟補償。地域為。在雙方解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品。乙方若違反服務期限約定，應當按專項培訓費用總額與服務期限平均，逐月遞減支付未履約期限的違約金。XX年12月31日之前應當支付的經(jīng)濟補償金，按照當時的有關規(guī)定執(zhí)行。
固定期限勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動合同的，不支付經(jīng)濟補償金。月工資按乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資計算。按照本勞動合同的解除和終止條款第(七)條第6款終止勞動合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每
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