餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-16 23:49本頁(yè)面
【正文】 甲方： 乙方： 年 月 日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。合同期不滿，且沒(méi)有特殊情況乙方擅自中途離開(kāi)者，甲方不退還培訓(xùn)費(fèi)。 十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 九、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 七、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 五、甲方除特殊情況，每月 日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。 三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制，因特殊工種需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，可以延長(zhǎng)時(shí)間，并按公司有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。合同生效日期 年 月 日，合同至 年 月 日終止。 餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本（三） 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同所列條款。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。 法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。 （2）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、工作時(shí)間和休息、休假 甲方安排乙方執(zhí)行工作制。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。 乙方應(yīng)按照甲方
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