湖北勞動(dòng)合同合同范本(參考版)
2024-12-16 23:49本頁面
【正文】
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)鑒證人(簽章)
年月日
第 8 頁 共 8 頁。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。
屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的。
經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。
甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)
為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。依照第9條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲
方另行安排的工作的。
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的。
乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的。
由于不可抗拒力致使本合同無法履行的。
六、勞動(dòng)合同的變
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