深圳市民辦學校教師聘用合同書模板(參考版)
2024-12-16 23:44本頁面
【正文】
九、雙方約定的其他事項。國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十四條 經濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。
(十)甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的。
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的。
第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
第十六條 本合同經
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