深圳市外資企業(yè)勞動合同范本(參考版)
2024-12-16 23:43本頁面
【正文】 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。 (2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。 九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。 ④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。否則：不享受上述補助，而另謀工作。不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。滿半年不足一年的。②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應補發(fā)所欠工資及利息)。如賠償培訓費或補償給對方____個月工資。 ，必須提前一個月通知對方，并按有關程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。⑥經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權益的。②人格受到甲方負責人侮辱的。⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。③患疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，甲不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的。④有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的。②違反操作規(guī)程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術條件發(fā)生變化，經(jīng)市(特區(qū))勞動局確認無法調(diào)劑的富余人員。④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷，經(jīng)治療復工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。②符合本合同本條下述第3和第5項規(guī)定的。 六、合同的解除及其責任： ，可以解除勞動合同。影響正常的工作秩序。(合理的)完成當班、當月任務，不得投機取巧。不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物。 五、勞動紀律： 乙方在合同期必須遵守如下紀律：，不得遲到早退。不辦食堂，在外搭膳的
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