正式的店鋪合作經(jīng)營合同(參考版)
2024-12-16 23:36本頁面
【正文】 第十條 其他事項
第 5 頁 共 5 頁。第九條 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條 違反勞動合同應當承擔的責任任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。 5．對于按照本合同第六條第4款第（4）項規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在____日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。 3．對于按照本合同第六條第1款第（2）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。第七條 甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償 1．除本合同第六條第1款第（1）、（3）項和第2款人員外，甲方解除乙方合同應在____日前通知乙方?！ ?．下列情況之一的，甲方
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