藥店員工聘用合同范本(參考版)
2024-12-16 23:35本頁面
【正文】 雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或不能 完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。 ?。?）乙方工作環(huán)境惡劣或危險。 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 ?。?）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。 乙方違反紀律，甲方可依據(jù)本藥店規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《本藥店管理規(guī)定》計扣薪酬。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日乙方應(yīng)遵
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