某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動合同書(參考版)
2024-12-16 23:29本頁面
【正文】 涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。( )
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。調(diào)解無效或當(dāng)?shù)貨]有調(diào)解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。賠償金 元至 元。
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月的短期停工。
，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)。
，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
。
，必須提前通知對方。
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權(quán)益的。
，乙方可以解除勞動合同：
(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身份健康的。
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。
(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的。
，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的。
(2)甲乙雙
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