鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-14 22:43本頁面
【正文】 第十三條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁， 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。 。 ，必須提前通知對(duì)方。 ，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的； 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。 第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 ，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國家、集體和他人利益的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修
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