杭州市勞動(dòng)合同的范本(參考版)
2024-12-16 23:28本頁面
【正文】
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：________
法定代表人（蓋章）：_______
簽約日期：_________________簽約日期：____________
第 7 頁 共 7 頁。
，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
，應(yīng)當(dāng)即行終止。
，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
，甲方不得依據(jù)本條第4款的規(guī)定解除本合同：
（1）患職業(yè)病或者因工（公）負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
（
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