簡易員工勞動合同(參考版)
2024-12-16 22:56本頁面
【正文】 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《簡易員工勞動合同》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 第三十四條 本合同未盡事 宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 十一、 其他規(guī)定 第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。 十、 勞動爭議處理 第三十條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。 4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項。 2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度。 第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
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