【正文】 　　第七條雙方其他約定_____________________________________________　　第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償?！　〉谒臈l工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌龡l乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止?！　〖追?公章) 乙方(簽字)　　法定代表人(主要負責人)　　或者委托代理人簽字　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日簡易員工勞動合同范本6　　甲方____________________________________地址____________________________________　　法定代表人(主要負責人)_______________________________　　乙方_________性別_________身份證號碼_______________________________　　現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。　　第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償?！　∫曳桨l(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)　　第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 .其中，試用期期間的工資標準為 .　　第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 .乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〖追?用人單位)　　名 稱：　　住 所：　　法定代表人(主要負責人)　　聯(lián)系 電話：　　乙方(勞動者)　　姓 名：　　戶籍所在地：　　現(xiàn)居住地址：　　身份證號碼：　　聯(lián)系 電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷?！　∮萌藛挝煌锨坊蛘呶醋泐~支付勞動報酬的，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬?！　∮萌藛挝恢Ц秳趧诱吖べY不得低于本地最低工資標準。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。簡易員工勞動合同范本5　　簽約須知　　用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關的各項信息真實、有效?！　?，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)?！　、谠谄髽I(yè)中擔任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務，任務未完成的?！　、萁?jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。　?、燮髽I(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。　?。骸　、俳?jīng)國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的?！　、诨加新殬I(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的?！　、萁?jīng)有關部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　、勐毠け怀?、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的?！　。骸　、僭谠囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的?！　。髽I(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同?！　　！　∫罁?jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執(zhí)行?！　。骸　　　≡??！　〉谌辍　≡隆　≡?。　?。旱谝荒辍　≡隆　≡?。　　、機械設備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源?！　。姆峙?，努力完成生產(chǎn)工作任務?！?