【正文】 金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∫酝瓿晒ぷ魅蝿?wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日?！　、甲方實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間小時(shí)?！　、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資?！　?三)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：　　(一)月工資____元，試用期間工資____元?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)　　第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ14620xx)。　　第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境?！　?，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)?！　。骸　　　≡?。　?。骸　、僭谠囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的?！　。骸　、俳?jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的?！　?，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)?！　∮萌藛挝恢Ц秳趧?dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　甲方(用人單位)　　名 稱：　　住 所：　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)　　聯(lián)系 電話：　　乙方(勞動(dòng)者)　　姓 名：　　戶籍所在地：　　現(xiàn)居住地址：　　身份證號(hào)碼：　　聯(lián)系 電話：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同?！　∫曳桨l(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇?！　〖追?公章) 乙方(簽字)　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)　　或者委托代理人簽字　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同范本6　　甲方____________________________________地址____________________________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________　　乙方_________性別_________身份證號(hào)碼_______________________________　　現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同?！　〉谒臈l工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同范本5　　簽約須知　　用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效?！　、燮髽I(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的?！　、勐毠け怀?、開除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行?！　　C(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源?！　×x　　務(wù)：　　、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。　　甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人或委托代理人　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期：年月日簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同范本4　　單位：延邊新華印刷廠　　根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與　　　　共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下：　　一、合同期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　年　　個(gè)月?！　〖追揭婪ń踩a(chǎn)制度。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。　　(二)日工資__