涉外勞務合同參考范本(參考版)
2024-12-16 22:53本頁面
【正文】 第二十四條 文字 本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。 第二十三條 合同的補充的修改 根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或 修改。在＿＿＿＿（被訴方所在國名稱），由（被訴方所在國的仲裁機構(gòu)的名稱）根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。 二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔。 二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應對第三者保守秘密。 三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費提供。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。 五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主應給予協(xié)助。 四、中國公司自費購買人員的主副食。所需費用（包括運輸費和包裝費）由雇主 承擔。 二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見本合同附件五和六）。 五、人員如經(jīng)雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當?shù)哪康模T如游覽、購物等。如人員人數(shù)每超過ｘｘ人，雇主應增加一輛小型貨車。 二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間（１．５公里以外）的上 、下班交通工具。 第十六條 交通、通訊工具和差旅費 一、雇主應負擔人員中國＿＿至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶ｘｘ公斤超重行李費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔。如休假超過１個月但不足３個月，雇主應支付ｘｘ％月合同工資。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔。 三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月ｘｘ美元保險費。 二、上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯民至中國銀行中國公司帳號。 二、中國公司對上述預付工次從人員低達工地后第ｘ個月開始償還，分ｘ個月還清，每月償還幾分之一。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天
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