實用的無固定期限勞動通用版合同(參考版)
2024-12-16 22:48本頁面
【正文】 甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ________年____月____日 ________年____月____日上一篇：有關(guān)終止勞動合同7篇下一篇：終止勞動合同模板集錦9篇
第 12 頁 共 12 頁?！ ??！ ??！ 〉谑藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ?！ 〉谑畻l 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。 第10條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！ 〉?條 甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！ ?二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時?！ ?二)。 第7條 乙方實行以下第 種工時制?！ 〉?條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。乙方完成臨時性工作任務(wù)后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同?！ 〉?條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同?！ ∑渲性囉闷谧?止，期限為 天?！ ?三)以完成一定的工作任務(wù)為期限?！ 〉?條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一)固定期限：自起至 止?！ 。允疚ㄒ粐烂??！ ?，代簽或冒簽無效。 第十三條 本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除?！ 〉谑粭l 獎懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵?！ 〖追桨矅乙?guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇?！ ∫曳较硎茉?、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日?！ 〉谄邨l 勞動報酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用?！ 〉谖鍡l 生產(chǎn)、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同?！ 〉谌龡l 工作安排 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金?！ 〉谝粭l 乙方工作部門 ____職位（工種） 第二條 試用期 乙方被錄用后，須經(jīng)過__個月的試用期。本合同甲
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